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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アセットコンサルティングネットワーク ★2000年の設立以来、15期連続で増収成長し続ける!年間を通じて200回以上の研修やセミナーを行うFP会社!

貴方自身が付加価値となり顧客の課題解決を追求するFPコンサル

  • 学歴不問
  • 急募!内定まで2週間
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

■年間1800件もの新規案件。コンサルタントを増員します
これらの依頼と既存案件を現在FPコンサル3名とアシスタント5名で対応しています
組織を強化しクライアント対応力の向上を目指すべく、即戦力FPとコンサル候補生を募集します

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掲載終了または更新予定:2018-02-06

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

「相続と不動産」に特化した総合FPコンサル業務※広範囲の業務内容に携わります

【具体的には】

当社は建築、生保(国内・外資)、銀行等に対し
年間200回以上の研修やセミナーを行い
提携先から個別相談を受け、実務での営業支援を行うFP会社
弊社では、これら相談案件から当社の本業である相続設計、事業承継、不動産仲介、有効活用の企画等を受託するという経営戦略を採っています

取扱う形態も土地・戸建・マンション・収益物件・借地・底地・共有・農地・調整区域・別荘など多種多様
対応する手法も、賃貸・管理・売買・交換・分割・開発・有効活用・等価交換・物納等
幅広い経験が積めるのも、単一商材の販売ではなく、顧客の資産構成に合わせる事の出来る弊社のビジネスモデルならでは

◆不動産売却の相談事例では
処分方法には売却だけでなく、上記の例示のように様々な手法が有ります
取扱う不動産の商材も
マイホーム、投資物件、開発素地、工場、底地・借地権等、多岐に渡ります
さらには、目先の発想で売却を単に勧めるのではなく、中長期視点で本当に売却するべきなのか?状況によっては保有継続の為に取り得る手法や活用も検討します

当社では、売却仲介の受託が目的ではなく
売却の前段階である「手放すべきか否か」について
相続設計、事業承継、保険・生活設計・経営改善等の知識を活かし総合的な判断指標を提供すること
これが、最も重要視している価値観です

また年明けには行政書士部門も立ち上げる予定
セグメントされた視野と領域に満足することなく
永遠に成長を目指し邁進し続けています

当社の想いは
5年後の貴方を売上獲得のプロではなく
顧客最善を追求できる案件創造のプロに育てたいのです

対象となる方

■業界・職種未経験者歓迎 ■男女コンサル活躍中 ■5年先を変えたい方 ■下記項目に共感する方

【具体的には】

目的達成まで努力を継続できる
要領良く、だけでなく地道な努力も重要視している
石の上にも三年、は正しい
若い内の努力は買ってでもするべき、は正しい
過去のキャリアを一度白紙にできる
可愛がられる営業ではなく、信頼される営業になりたい

勤務地 新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館9F
勤務時間 9:00~18:00
給与 ■月給25万円~50万円 + 賞与
※経験・能力を考慮の上、6等級から成る当社規定により決定
※試用期間有
FPコンサル 入社10年 月給50万円+決算賞与
不動産S室 入社4年 月給35万円+決算賞与
待遇・福利厚生 昇給1(初年度2回)
賞与2
決算賞与(過年度の最高額280万円)
交費規定支給
社会保険完備
産休制度
育休制度※利用者多数
研修制度
懇親会
休日・休暇 週休2日制
祝日
GW
夏期
年末年始
有給
慶弔

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掲載終了または更新予定:2018-02-06

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会社情報

業種 その他不動産・建設系/投資信託・投資顧問/生命保険/損害保険/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
事業内容 ◆不動産管理 ◆賃貸管理・募集業務 ◆不動産売買業務 ◆ファイナンシャルプランニング事業(FP) ◆不動産ポートフォリオの改善、組替・不動産の権利調整(整理・処分) ◆相続設計(分割・納税財源・評価額引下) ◆生命保険、損害保険へのアドバイス ◆経営者、管理者、一般社員に対する教育・指導・書籍の出版、販売業務
事業所/所在地 新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館9F
代表者 代表取締役 大城嗣博
従業員数 22名(グループ全体31名)
資本金 700万円(グループ全体2800万円)
売上高 売上総利益 9.5億円(2015年度実績)

応募にあたって

応募方法 【応募から内定までは1~2週間を予定しています】
当社業務にご興味をお持ちいただいた方は「応募ページへ」よりご応募ください。

★なるべく沢山の方にお会いしたいと考えています。


★なお、弊社の業務内容や仕事に取組む価値観、
 弊社が望む人材像に関する本音を、
 弊社代表のブログにて公開しています。
 仕事は自己実現の場だからこそ、
 建前論ではなく本音で共感頂ける方からの応募を心よりお待ちしています。
選考プロセス 選考プロセス

選考基準は業界経験は一切不問ですが、営業経験3年は必須です。
業界の経験値よりも責任感や価値観を重視します。
何故なら、経験や知識は努力の継続によって身に付きますが
努力の継続には責任感や価値観の共有が必要不可欠だからです



▼1次面接
貴方のご経験や仕事に対する思いをお聞かせ下さい。
気取らず等身大のご自身でお願いします。
当社が行っている業務を詳しくご説明しますので、本当に合っているのかあなた自身も当社を面接して下さい。
数多くの会社が「お客様の為に」という表現を使います
本当にお客様の為になっているのか、面接で納得するまで話してみませんか?
▼2次面接
貴方の仕事への想いと当社の業務に対する価値観とが共感し合えるかがポイントになると思っています。
▼採用/これから一緒に成長していきましょう。
連絡先

株式会社アセットコンサルティングネットワーク ★2000年の設立以来、15期連続で増収成長し続ける!年間を通じて200回以上の研修やセミナーを行うFP会社!

〒151-0053 新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング2号館9F

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求人ID:0015590347

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