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  • 正社員

株式会社ケア・プランニング大阪≪2018年3月オープン予定!オープニングスタッフを募集◎『子供たちの力になりたい』そういう思いを持つ方を歓迎致します。≫

オープニング募集!子どもの成長を促す◎児童発達支援管理責任者

  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎

募集の背景

来年3月オープン予定の『こども発達センター みらいキッズ今津北』
私たちと共にゼロから施設を創り上げていただく
児童発達支援管理責任者を募集致します。

『子どもたちが1日1歩でも成長できるように』

その想いを共有し、
子ども達のために一生懸命働いていただいた職員に対して
その思い、努力にできるだけ報いたいと考えています。
具体的には賞与体制をとらず、毎月の稼働率に対するインセンティブ制を採用します。

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掲載終了または更新予定:2017-12-07

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募集要項

仕事の概要

子どもの成長を支援するプログラムの作成★残業ほぼなし★年休120日

【具体的には】

保護者の方々とのコミュニケーションを大切にし、
子どもたちの成長を促すためのプログラムを作成していただきます。

■施設規模
すでに指導員2名は内定しており
10名前後の児童を受け入れる予定です。

■プログラム例
学校の宿題をする時間、おやつの時間の他に
ボルダリングや雲梯等の施設器具をはじめ跳び箱や平均台等の体育器具による療育。
図工やリトミック、書道等に加え英語の先生によるリスニング等知育に関する療育。
日常的にビジョントレーニングを行い、
子ども達が一歩でも成長できる環境を整えてまいります。

対象となる方

児童発達支援管理責任者としての条件を満たしている方★人柄重視の採用

【具体的には】

◎要普通免許/相談可

■下記いずれかの経験5年以上ある方
・児童指導員
・保育士
・教員、教育支援員
・PT、OT、ST

勤務地 大阪市鶴見区今津北5-5-6-105
勤務時間 平日/10:00~19:00
土曜/9:30~16:30
※休憩1h
※時間相談可
※残業月2~3h程度/超過分別途支給
給与 月給30万円~
※経験・職能により優遇
※インセンティブ、資格手当等有
※評価はしっかりと給与に反映します
待遇・福利厚生 昇給有
交通費規定内支給
社保完
自転車・バイク通勤応相談
資格取得支援有

★まだまだ整備されていない状態ですが、
 職員の意見も取り入れながら環境を整えていきます
休日・休暇 完全週休2日制/日+他1日※シフト制
GW
夏季
年末年始
年間休日120日

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会社情報

業種 教育/医療・福祉関連/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス/その他業種
事業内容 障がい児支援通所事業
事業所/所在地 大阪市鶴見区今津北5-5-6-105
設立 平成29年7月
代表者 松山 佳子
従業員数 3名
資本金 500万円

応募にあたって

応募方法 ■ここまで読み進めて頂き、ありがとうございます■
応募の方は下記「応募ページへ」ボタンよりエントリー下さい。
質問等ございましたらお問合せフォームよりお気軽にご相談下さい。
選考プロセス 応募

書類選考

面接(多くの方とお会いしたいと思っています!)

内定(あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!)

※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

【内定からの流れ】
12月に東京にある2事業所(江東区)で3日~1週間程度の研修を行います。
もちろん費用は全て会社が負担致します。
その後、年明け1月からオープンに向けてプログラムの作成などを行い、
2018年3月に『みらいキッズ今津北』オープン!という流れとなります。

【あなたの想いも聞かせて下さい】
に施設の立ち上げから一緒に関わっていただくので、
同じ想いを共有して頑張っていきたいと思っています。
とにかく多くの方と出会いたいですし、私たちの想いを知って欲しいです。
そして、あなたの想いも聞かせていただければと思います。
連絡先

株式会社ケア・プランニング大阪≪2018年3月オープン予定!オープニングスタッフを募集◎『子供たちの力になりたい』そういう思いを持つ方を歓迎致します。≫

大阪府大阪市天王寺区玉造本町12-8 ビューパーク真田山602

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求人ID:0015425490

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