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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東芝エレベータ株式会社◆◇【年間休日120日以上】日本を代表する大手グループ企業。国内の昇降機マーケットで約1/4のシェアを占める安定した経営基盤◇◆

高層ビルのエレベーター等の【施工管理】★年間休日120日以上

  • 年間休日120日以上
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎

募集の背景

当社は世界最高水準の技術力を活かし、お客様の様々な要望にお応えしてきました。

スピードと眺望を両立させる展望エレベーター、大人数を効率的に運ぶダブルデッキエレベーター
限られた空間を有効に活用できる省スペース形エスカレーターなど、その技術力は高く評価され
様々な施設で当社の昇降機が活躍しています。

国内外での高層ビル建設・建替ラッシュに伴い、昇降機の据付・リニューアル需要は
今後増々高まることが予想されるため、新たに施工管理を大型募集します。

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掲載終了または更新予定:2017-12-19

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募集要項

仕事の概要

エレベーター、エスカレーターの据付工事、リニューアル工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします

【具体的には】

・ゼネコンとの打合せ
・施工計画書、作業手順書等の作成
・協力会社への作業指示・安全管理
・製品・資材の手配
・スケジュール調整

どうしたらお客様の要望に応えられるか、効率よく作業を進められるかを考え、
関係者とコミュニケーションを取りながら、工事を安全・円滑に進めることが求められます。

◎担当部門について

新しい建物にエレベーター・エスカレーターを設置する「新設工事部門」と
改修・交換を手がける「リニューアル工事部門」があります。

どちらの部門をお任せするかは、これまでの経験や希望、適性を考慮の上、決定します。

◎現場について

マンションやオフィスビル、駅や学校など幅広い現場を担当します。
小規模な現場は複数を掛け持ちし、大規模案件では1つの現場に常駐します。

工期は、街中のマンションであれば3週間程度、高層ビルは3~4ヶ月程度など
建物の規模や種類によって様々です。
中には1~2年、それ以上の期間を要する大型案件もあります。

【入社後の流れ】

■キャリア採用者向け導入教育

年に数回、キャリア採用者向けの導入教育を開催しています。
東芝府中事業所内にある東芝エレベータの研修センターにおいて
約1週間にわたり、講義や実機を用いた実習を行います。

講義は、当社の事業活動についての説明や、安全に関する教育
エレベーター、エスカレーターの基礎知識を身につける内容となっております。
実習では、研修センターにある実際のエレベーターやエスカレーターを使って行います。
 ↓
■現場配属

現場でも上司や先輩がOJTを通じて、仕事の内容や流れを教えます。
その後も自分の習熟レベルに合わせて、2~3ヶ月おきに2~3日程度の研修プログラムが組まれており
充実した教育・研修体制の中、スキルアップすることができます。

対象となる方

施工管理経験または昇降機等の据付、メンテナンス経験者。昇降機の専門知識は不問。※業界未経験者歓迎

【具体的には】

エレベーター、エスカレーターの専門知識は入社後に教えます。業界経験のない方も安心してご応募下さい。
現場関係者と協力体制を築くことが大切で、コミュニケーション力が求められます。

◎こんな方を歓迎
・責任感を持って仕事に取り組める
・周囲に気配りができる
・チームワークを大切にする
・多角的な視点を持つことができる
・周囲との調整や交渉が得意

◎歓迎スキル・資格
・マンション、オフィスビル、商業施設などでの施工管理経験
・立体駐車場、プラント設備、運搬機器などの据付、メンテナンス経験
・監理技術者(機械器具設置工事業)
・主任技術者(機械器具設置工事業)

勤務地 札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、金沢、愛知、大阪、神戸、広島、松山、福岡
※ご相談に応じます
勤務時間 8:30~17:00/実働7時間45分
給与 月給20万円以上
※上記金額は、最低支給額
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定
待遇・福利厚生 昇給年1
賞与年2
社保完備
交通費規定支給
住宅手当
育成手当
時間外手当
東芝グループ保険制度
住宅融資制度
財形貯蓄
持株会制度
退職金制度 他
休日・休暇 ◎年間休日120日以上

週休2日制(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇/初年度18日(入社月により増減あり)、2年目22日、3年目以降24日
リフレッシュ休暇/勤続10年以降、5年毎に5日付与、勤続20年は10日
慶弔休暇

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会社情報

業種 建築・土木・設計/プラント・設備関連/プラント・設備(メーカー)/重電・産業用電気機器(メーカー)/自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 昇降機(エレベーター・エスカレーター)に関する開発・設計および試験・検査/昇降機の製造、据付、および撤去/昇降機の販売および販売斡旋 ・昇降機の保守、修理および改造など
事業所/所在地 札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、金沢、愛知、大阪、神戸、広島、松山、福岡
※ご相談に応じます
設立 昭和42年2月18日
代表者 代表取締役社長 松原 和則
従業員数 5,080名(2016年3月)
資本金 214億722万8千円

応募にあたって

応募方法 ■□弊社求人をご覧いただき、ありがとうございます□■

興味をお持ちいただけた方は、下記「応募ページへ」よりエントリーをお願いいたします。

※過去1年以内に弊社にご応募いただいた方は、今回の募集へのご応募はご遠慮下さい。
※個人情報は、採用業務にのみ使用し、他目的での利用、第三者への譲渡・開示はいたしません。
※ご不明点などございましたら、「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせ下さい。
選考プロセス ■書類選考 
リクナビNEXTの応募フォームの内容に基づき、選考を行います。

■面接(2回)
書類選考を通過した方に詳細をご連絡いたします。
履歴書(写真貼付)、職務経歴書を事前にご送付ください。
※提出いただいた書類は返却致しかねます。
予めご了承下さい。

■内定
面接終了後、2週間以内に結果をご連絡いたします。

※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。
連絡先

東芝エレベータ株式会社◆◇【年間休日120日以上】日本を代表する大手グループ企業。国内の昇降機マーケットで約1/4のシェアを占める安定した経営基盤◇◆

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

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求人ID:0015372510

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