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株式会社キッズベースキャンプ  <東京急行電鉄株式会社100%出資>★子どもたちの未来のために!新たなサービスを常に生み出していく!

営業企画(新規事業企画・開発・提案営業)◎未経験者歓迎!

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 服装自由
  • 育児支援制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

≪東急グループの一員として、学童保育を中心に多彩な事業を手掛ける≫
東急沿線を中心に「子育てしやすい街づくり」に取り組み、
民間学童保育(23店舗)、公設学童保育・児童館(19施設)を運営しています。

キッズベースキャンプはお子様を安全にお預かりするだけの場ではなく、
将来の成長につながるような価値ある時間を提供し、
保護者様が安心してお子様を預けられる
「子どものサードプレイス」でありたいと考えています。

今後も、保育所事業をはじめとした新規事業の企画・開発から、
さらには、公設学童保育の受託運営数を増やすなど、
事業を拡大して、社会に貢献していきます。

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掲載終了または更新予定:2017-11-07

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募集要項

仕事の概要

公設学童保育受託の営業・運営や保育所事業立上げにかかわる新規事業開発をお任せします。

【具体的には】

◆東急グループの安定した経営基盤を持ちつつ、
ベンチャー企業のような柔軟性・スピードも併せ持つ会社です。

一人ひとりが“やりたい”ことを積極的に提案したり、実現できる環境があります。
あなたの新しい発想、アイデアを活かしてカタチにしてください。

◆今回のポジションは大きく二つの業務をお任せします。

《新規事業の企画・開発》
2018年4月から保育所の立上げを計画しています。
ゼロからカタチにするやりがいと楽しさを感じながら、
今までキッズベースキャンプでのコンセプトである
「社会につながる人間力」の育成を目指す
新しい保育所を一緒に作っていきましょう。
2号店、3号店の立上げの際には、
中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

《公設学童保育の受託営業・運営》
公設学童保育の新規受託獲得に向けて、
行政へのヒアリングやプレゼンテーションの準備を行います。

受託後は、施設オープンに向けて施設長と一緒に運営方法や組織編制を考えたり、
入会希望者向けの説明会等の準備をし、
施設オープン後は運営サポートや行政との交渉などを行います。

施設の立上げに受託から運営まで、一貫してかかわれるので
大きなやりがいと達成感を感じられます。

≪プライベートとの両立も叶えられる≫
仕事に充実感を得られるだけでなく、オフの時間も充実させることが可能です。
東急グループならではの福利厚生が整っており、「フルフレックスタイム制の導入」など、
会社として労働環境の整備に力を入れており、安心して長く働ける環境です。

対象となる方

★業界・職種未経験者歓迎/教育事業に興味をお持ちの方、当社の考え・理念に共感していただける方

【具体的には】

≪必須スキル・経験≫
・社会人経験がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

≪歓迎スキル・経験≫
・営業や企画等で培われたプレゼンテーションスキル
・行政関係者や社員と信頼関係を築けるようなコミュニケーションスキル
・新規事業やプロジェクトを立上げた経験

勤務地 本部/東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩2分
★東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間8H
※勤務時間帯/8:00~22:00(コアタイムなし)
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮した上で決定
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし)
30歳・シニアマネージャー・経験3年/月給30万円
35歳・統括マネージャー・経験5年/月給35万円
待遇・福利厚生 賞与あり(実績による)
社会保険完備
交通費支給(上限月5万円まで)
家族手当
医療費補助
東急グループ施設割引利用
各種お祝い金
東急グループ保険加入
通勤時間短縮一時金制度(引越し支援制度)
妊娠中、育児中の時短勤務
お子様が小学生になるまでの雇用転換制度
キッズベースキャンプ利用補助制度
保育士・社会福祉士資格取得支援制度
外部研修受講費補助制度
退職金制度
服装自由
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(7日間)
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
育児休職制度

※年間休日120日

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掲載終了または更新予定:2017-11-07

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会社情報

業種 教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル
事業内容 ◆アフタースクール(民間学童保育事業)の経営 ◆学童保育コンサルティング ◆学童保育運営受託 ◆研修、人材育成事業 <東京急行電鉄株式会社100%出資>
事業所/所在地 本部/東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩2分
★東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F
設立 2008年9月1日(2006年5月事業スタート)
代表者 代表取締役社長 島根 太郎
従業員数 810名
資本金 1億円

応募にあたって

応募方法 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままリクナビNEXT「応募画面へ行く」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接(2回)
面接に際しまして、履歴書(写貼)、職務経歴書をお持ちください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定

◎面接から内定まで約1ヶ月を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先

株式会社キッズベースキャンプ  <東京急行電鉄株式会社100%出資>★子どもたちの未来のために!新たなサービスを常に生み出していく!

〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-14-9 ツインシティーH 3F

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求人ID:0015226731

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