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  3. 新生ビルテクノ株式会社 大阪支店 ◎ビル管理のパイオニア企業 ◎転勤なし ◎設備未経験者も育てる環境あり ◎第1種電気工事士の有資格者、大歓迎!
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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店 ◎ビル管理のパイオニア企業 ◎転勤なし ◎設備未経験者も育てる環境あり ◎第1種電気工事士の有資格者、大歓迎!

商業施設や官公庁施設の設備管理者 ◎年齢・資格・経験不問!

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 中途入社50%以上

募集の背景

「ビルの管理」を軸として、設備管理や技術サポート、清掃や警備まで幅広く手がけてきた当社。

業界のリーディングカンパニーであり続け、最新鋭の技術を持って、
「ビル管理」に関連する様々なサービスを提供してきました。

昨今では、ビル管理システム「Aktm-S300」の導入により、
一つのセンターで広域のビルの管理を行えるシステムを構築しています。

今回は増え続ける案件にしっかりと対応するため、
組織を拡大するための増員募集となります。

施設に来られる方の気持ちになり、ちょっとした気づかいの心をもって
「快適空間」づくりができる、そんな方のご応募をお待ちしております。

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掲載終了または更新予定:2017-10-10

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募集要項

仕事の概要

施設内の電気・空調関連設備の点検・補修

【具体的には】

全ての方に快適に過ごして頂ける空間づくりのため、
設備管理を通して施設内の温度や湿気を調整します。

機械いじりが好きな方には最適なお仕事です。

また、仕事を通して建物のオーナー様をはじめとした方に、
管理内容・点検内容の説明を行うこともあります。

人とコミュニケーションをとるのが好きな方や、
誰にでもわかる言葉で、専門的知識をかみくだいて説明するのが得意な方、
そんな方なら、さらに大きいやりがいを持って働けるはずです。


●一旦、配属が決まれば、基本的にはその部署の仕事を長く担当して頂きます。
 経験・慣れも大切ですから、長く勤めるうちにビルオーナー様からの信頼も厚くなり、
 よい関係性のもとで仕事ができるようになります。

●当社では、定年を設けておりません。頑張る気持ちをお持ちの方であれば、
 何年でも管理者として働いて頂けます。

●意欲のある方は、幹部職への昇進も目指せる環境です!

対象となる方

学歴・年齢・資格不問! ◎設備管理の経験がある方、大歓迎! ◎未経験者も歓迎!育てる環境もあり!

【具体的には】

◎電気工事の経験がある方も大歓迎!お持ちの経験・スキルを活かせる環境あり!

以下のいずれかに該当する方、大歓迎!

●ボイラー技師(1級又は2級)・第3種電気主任技術者
●建築物環境衛生管理技術者
●第1種または第2種電気工事士

勤務地 地下鉄「都島駅」徒歩12分 大阪市都島区友渕町

◎大阪府外への転勤なし
勤務時間 [1]9:00~18:00 [2]9:00~翌9:00(仮眠・休憩有り)
※[1][2]のシフト制

◎残業ほぼなし
給与 月給23万円~28万円(経験による)

■「現場での功績が第一」の社風です。
 頑張りや功績が認められれば、社歴や男女に一切関係なく、
 給与や役職にどんどん反映させていきます。
待遇・福利厚生 交通費支給(規定あり)
社会保険完備
退職金制度(規定あり)
時間外手当
宿直手当(月5~8回、1回3000円)
休日・休暇 4週8休制(シフト制)

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掲載終了または更新予定:2017-10-10

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会社情報

業種 警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/その他業種
事業内容 ビル総合設備管理、建築設備(エレベーター、エスカレーター等)、電気設備等の運転・監視・記録・巡回・工事、定期清掃、警備、保安ほか
事業所/所在地 地下鉄「都島駅」徒歩12分 大阪市都島区友渕町

◎大阪府外への転勤なし
設立 1962年2月
代表者 代表取締役社長:荒川 洋
従業員数 3212名
資本金 2億1600万円
売上高 123億円(平成28年3月末)

応募にあたって

応募方法 まずは応募シートにて選考を行います。
面接日等の詳細は、追ってこちらからご連絡させて頂きます。
選考プロセス ◎応募フォームからエントリー
  ▼
◎応募シートにて書類選考
  ▼
◎1次面接
  ▼
◎最終面接
  ▼
◎内定・勤務開始
連絡先

新生ビルテクノ株式会社 大阪支店 ◎ビル管理のパイオニア企業 ◎転勤なし ◎設備未経験者も育てる環境あり ◎第1種電気工事士の有資格者、大歓迎!

大阪市中央区久太郎町3-2-11 船場エクセルビル6F

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求人ID:0015180696

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