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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

成長トップ企業の人事・事業企画◆未経験90%◆平均年齢20代

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 急募!内定まで2週間
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

★未経験から人事にチャレンジして成長している事例多数

【過去6年間の平均成長率No.1】と急激な成長を続けている当社。
業界順位の変動が起こりにくい不動産業界で、たった20年で業界9位(※自社調べ)に。
現在の売上高は3000億円超。
「2020年までに5000億円」という次の目標も既に射程圏内です。

そんな当社が今回募集するのが人事職。
未経験からこの規模の会社の人事に挑戦できるチャンス、ぜひ挑戦してください。

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掲載終了または更新予定:2018-05-29

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【成長率No.1の人事へキャリアチェンジするチャンス】◆新卒・中途採用の人事・事業企画全般

【具体的には】

例えば、誰かに何かを紹介して(魅力を伝え)
それを(選んでもらうこと)。

それは、当社の人事担当が、
就職先としての当社の(魅力を伝え)、
求職者に、数ある就職先の中から(選んでもらうこと)と、プロセスは同じです。


当社が未経験スタート90%なのは、
このプロセスが、経験ではなく“伝えたいという強い意欲”によって成り立つと知っているから。
人事として活躍したいという想いを、そのまま業務で活かせます。


≪新卒採用≫
◎年間の新卒者面接・フォロー業務
 面接官として、適切な判断で意欲ある学生を見つけてください。
 ※毎年のエントリーは2万5000~3万名、セミナーでは8000~1万名の学生が当社を志望しています。 

≪中途採用≫
◎面接や、中途採用メディアの選定、社内調整、紹介会社との折衝、
 内定・入社者へのフォローアップ業務などを中心に行います。

★そのほか、部門全体で新卒・中途の採用戦略立案や予算作成、事業企画などを行います。

対象となる方

【人事経験一切不問・未経験スタート90%】成長率No.1企業の人事に挑戦したい方

【具体的には】

人事・採用経験は不問です!
No.1成長企業の人事へ、未経験から挑戦する
チャンスをぜひつかんでください。

◆例えばこんな想いをお持ちの方は大歓迎
組織の成長と自身の成長を共に実感したい
全員で高い目標を目指す社風の会社で働きたい
会社を支える存在になりたい
大企業の安定とベンチャーの成長、両方を手にしたい

勤務地 ★転勤なし★
丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
勤務時間 9:30~19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
給与 ★平均年齢20代で平均給与が高い会社No.1
<元記事はこちら→https://toyokeizai.net/articles/-/176431>
(出典:東洋経済オンライン『就職四季報プラスワン』2017年6月16日掲載)

意欲ある方は必ず引き上げるマネジメントで
未経験入社90%ながら、定着率は92%。

月給30万~50万円(一律手当9万4400円含)+賞与年2回
※一律手当は入社後変動あり

※残業手当60h分を一律手当として支給。超過分別途支給
★残業抑制マネジメントを徹底
忙しい月でも残業月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40にシャットダウン。
休日出社禁止。
繁忙期(3~6、9、12月)以外の月は週2回以上出社を1h後ろ倒し。
※退社時間変更なし
25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
24歳・入社1年目 月給30万円+賞与126万円
待遇・福利厚生 ■昇給・昇格機会年4回■賞与年2回■各種報奨金■資格手当■表彰制度■交通費全支給■社保完備■資格取得支援■確定拠出年金■従業員持株会■産前産後休暇■育児・介護休暇■結婚・出産祝金■生活習慣病検診■人間ドック■高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更なし)
休日・休暇 ■週休2日制■夏季(9~12日)■年末年始(11~16日)■GW休暇(5~6日)■年次有給■慶弔

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会社情報

業種 建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容 ◎不動産売買の代理・仲介事業 ◎新築戸建分譲事業 ◎マンション・ディベロップメント事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産金融事業 ◎前各号に付帯関連する事業 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(3)第7349号 ■東証一部上場 ■東京23区内の大多数のエリアで供給棟数No.1
事業所/所在地 ★転勤なし★
丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
設立 1997年9月
代表者 代表取締役/荒井 正昭
従業員数 1522名(2017年9月末現在・連結)※平均年齢29歳
資本金 40億3246万円
売上高 【連結】3046億円(2017年9月期)←2472億円(2016年9月期)←1793億円(2015年9月期)←1121億円(2014年9月期)←969億円(2013年9月期)

応募にあたって

応募方法 お読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら「応募ページへ」よりご応募ください。
 
◆最後に 採用担当からのメッセージ◆
面接は、選考の場であるだけでなく、
あなたにも私たちを選んでいただく
“あなたと向き合うための場”だと考えています。

おたがい理解できた上で選んでほしいと思っていますから、
質問等をどんどんしてください。


※応募の秘密は厳守。
選考プロセス ▼「応募ページ」よりエントリー

▼リクナビNEXTレジュメにより書類選考

▼面接
※面接の場では、入社後のギャップがないよう、様々な質問にもお答えします。
※場合によっては電話での面接になる場合もございます。
※せっかくのご縁・機会を役立ててほしいと考えています。
 あなたの「良いところ」「気になったところ」を採用のプロの視点でフィードバックもします。

▼内定
※入社時期はご相談に応じます


【「もっと知りたい…」そんな方へ】

ぜひ「オープンハウス 採用ブログ」で検索してみてください。
当社の取り組みや、社員の人柄、また社内制度まで
ここではわからない情報が盛り沢山です。

また、面接の場でもどんどん聞いてください。
【定着率92%の秘密】だったり、【社員の大多数が高年収を実現している秘密】だったり。
何でもお答えします。
連絡先

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

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求人ID:0015015890

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