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  • 正社員

株式会社リヴィティエ

代表と二人三脚で働く幸せを1人ずつコツコツと増やしてく!営業

  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

具体的に何をしていくのか?

実は、私たちの考え方に理解があり、
関係性の深いパートナー企業(SIer/配属先)が3社あります。
“エンドユーザーの要望に、エンジニアが一丸となって応えよう”
という考え方をもった素晴らしい企業です。

まずは、27名の社員をこの3社に配属していきます。
そして、50名を目標に、1人ずつ配属を増やしていきます。
その架け橋を、私と皆さんでやってきます。

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掲載終了または更新予定:2017-09-05

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募集要項

仕事の概要

人材営業 ※ものづくりを楽しめる3社への配属に向けた連絡、訪問、就業者のフォロー全般

【具体的には】

入社後、社長と一緒に営業活動を行っていきます。

■STEP1…取引先の理解

 ・社員エンジニア27名+フリーランスの就業先の対応をしながら覚えていただきます。
 ・メインの就業先は港区に本社を構えるSIer3社です。
  ※代表との同行で、関係を作っていきます。
 ・目安としては3ヵ月程度で、社員27名の特徴を掴んでください。

■STEP2…採用・育成を1人ずつ考える

 ・社員の特徴を掴んだら、どこに配属し、何を学んでもらうかを考えます。
  ※1人ずつ丁寧に行うことで、成長をお互い喜べるようになります。
 ・同時に、採用活動にも関わっていただきます。コツコツ1名ずつ増やしていきます。

■STEP3…徐々に任せる範囲を拡大

 ・50名体制になる頃には、自信がついていると思います。
 ・将来的には、人材部門を自分の考えで成長させられるようになっていただきたいです。

対象となる方

法人営業経験者 ※“派遣人数の積み上げ”で自慢する営業より、1人1人の成長を喜べる人になりたい方。

【具体的には】

社会人20年未満:人材営業経験者 ※コーディネーターの方も相談可能
社会人10年未満:その他の営業経験者

勤務地 東京都文京区湯島
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
給与 年俸制450万円以上:人材営業経験者
年俸制400万円以上:その他の営業経験者(業界未経験者)

※給与は上記を最低額とし、経験次第で増額をするつもりです。
※2年目以降は、担当顧客・人材の「売上」によって賞与や年俸に上乗せします。
 目安として50名規模の事業を任せる段階で年俸500万円。
 事業を丸ごと任せる頃には年俸700万円以上を考えています。
事業責任者就任後/年俸700万円
事業規模50名/年俸500万円
入社初年度/年俸450万円
待遇・福利厚生 昇給(年2回)
成果と業績によりインセンティブ付与
社会保険完備
健康診断
交通費全額支給
時間外手当
資格取得手当
自己啓発支援制度
社内イベント(お花見・バーベキュー・年末イベント等)
スキルアップ研修(英会話、幼児教育)
休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
有給休暇
夏季
GW
年末年始
特別
慶弔

※年間休日120日以上

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系
事業内容 システム開発 【社名の由来】「リヴィティエ~Revitie~」は、再生・活力を意味する造語「リヴァイタル~Revital~」と、自由を意味する単語「リバティ~liberty~」を掛け合わせて命名しました。
事業所/所在地 東京都文京区湯島
代表者 代表取締役 佐藤紗耶子
従業員数 30名 ※内エンジニア27名
資本金 1150万円

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございました。
まずは、リクナビNEXTよりご応募下さい。
選考プロセス 書類選考
 ▼
面接(1~2回)※面接日前までに適性検査を実施致します。
 ▼
内定
連絡先

株式会社リヴィティエ

〒113-0034 東京都文京区湯島3-4-6 ハイ シティ湯島 3F

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求人ID:0014967362

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