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  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

前職年収保障◆正当評価で年収1000万突破率60%◆企画営業

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 育児支援制度あり
  • 急募!内定まで2週間
  • 採用予定数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フリーターから正社員を目指す
  • 女性が活躍中
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

【スマホからご覧の方は、「詳細メッセージを見る」もご覧ください】

★前職年収以上を保障、月給50万円スタートも可能
★都心部低価格住宅のパイオニアとして爆発的に成長中。東証一部に上場、年平均成長率36.6%!
★順位変動が起こりにくい成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に

「日本一の総合不動産会社になる」という目標の実現に向け
共に切磋琢磨しつつ成長を続けられる方をお迎えします。

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掲載終了または更新予定:2017-12-19

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

【未経験から、年収1000万円を目指せる】×【定着率90%】お客様の住まいのニーズに合わせた物件提案

【具体的には】

◆【90%が未経験スタート】、そして【定着率も90%】
当社の中途入社社員の90%は未経験スタートでありながら、
高いパフォーマンスをあげているのが特徴。

その背景には、
(営業の仕事を徹底して細分化して目の前の業務に集中できる環境が実現できていること)
(入社後は教育担当の社員がつき、みっちり育て上げること)
(下記の通りの、高い商品力による”売りやすさ”)
があります。


★提案のしやすさ★
CMの影響で購買意欲が高いお客様が多数訪れ、
東京23区内の大多数のエリアでトップシェアを握っています(※自社調べ)
デザイン性やコストパフォーマンスに優れた物件などの商品力が
営業としての提案のしやすさに繋がっています。
※自らお客様を獲得することも可能。


こうした背景もあって、ひとりひとりが高いパフォーマンスを出し、
多くの社員が年収1000万円を短期間で実現しています。
高いパフォーマンスを出せ、
また一度入社した社員はどこまでも引き上げることを決めているからこそ
定着率90%という結果に繋がっています。

対象となる方

【未経験入社90%】×【20代管理職70%】の環境で自分の力を高めたい方★未経験歓迎

【具体的には】

◆未経験入社90%!
当社の営業職は、経験は一切不問。
現に、元プロ野球選手・元消防士・元エンジニアなど、
異業界・異職種のメンバーが活躍しており、
経験よりも、“想い”を重視します。


■例えばこんな想いをお持ちの方
人に誇れる“何か1つ”を手にしたい
折れない自信を身につけたい
20代で上場企業の部長になりたい
正当評価の世界で自分の実力を鍛えていきたい
大企業の安定とベンチャーの成長、両方を手にしたい

勤務地 ★転勤なし★東京・埼玉・神奈川・名古屋・大阪の営業拠点
勤務時間 9:30~19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分
給与 ★前職年収保障・平均年収1029万円(平均月給51万円/社員約200名(入社6年目社員)の平均)※2016年11月現在
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%

こうした高年収の実現のほか、
一度入社した意欲ある方は必ず引き上げるマネジメントで、
未経験スタート90%ながら、定着率90%という驚異の数字を実現しています。

月給27万円~50万円(一律手当10万2800円含)+賞与年2回
※一律手当は入社後変動あり

※残業手当80h分を一律手当として支給。時間超過分は別途支給
※【残業抑制マネジメントを徹底】
どんなに忙しい月でも、残業が月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40に完全シャットダウン。
休日出社は禁止。
繁忙期(3~6、9、12月)以外の月は、週2回以上出社時間を1h後ろ倒し。
※退社時間変更なし
29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
待遇・福利厚生 ■昇給・昇格年4回 ■賞与年2回 ■各種報奨金 ■資格手当 ■表彰制度 ■交通費全支給 ■社保完備 ■資格取得支援 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■結婚・出産祝金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費(付加給付)
休日・休暇 ■週休2日制 ■夏季(8日間) ■年末年始(10日間) ■年次有給 ■慶弔

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会社情報

業種 建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容 ◎不動産売買の代理・仲介事業 ◎新築戸建分譲事業 ◎マンション・ディベロップメント事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産金融事業 ◎前各号に付帯関連する事業 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(3)第7349号 ■東証一部上場 ■東京23区内の大多数のエリアで供給棟数No.1
事業所/所在地 ★転勤なし★東京・埼玉・神奈川・名古屋・大阪の営業拠点
設立 1997年9月
代表者 代表取締役/荒井 正昭
従業員数 1522名(2017年9月末現在・連結)※平均年齢29歳
資本金 40億3246万円
売上高 【連結】3046億円(2017年9月期)←2472億円(2016年9月期)←1793億円(2015年9月期)←1121億円(2014年9月期)←969億円(2013年9月期)

応募にあたって

応募方法 お読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら「応募ページへ」よりご応募ください。
 
◆最後に 採用担当からのメッセージ◆
面接は、選考の場であるだけでなく、
あなたにも私たちを選んでいただく
“あなたと向き合うための場”だと考えています。

おたがい理解できた上で選んでほしいと思っていますから、
質問等をどんどんしてください。


※応募の秘密は厳守。
選考プロセス ▼「応募ページ」よりエントリー

▼リクナビNEXTレジュメにより書類選考

▼面接
※面接の場では、入社後のギャップがないよう、様々な質問にもお答えします。
※場合によっては電話での面接になる場合もございます。
※せっかくのご縁・機会を役立ててほしいと考えています。
 あなたの「良いところ」「気になったところ」を採用のプロの視点でフィードバックもします。

▼内定
※入社時期はご相談に応じます


【「もっと知りたい…」そんな方へ】

ぜひ「オープンハウス 採用ブログ」で検索してみてください。
当社の取り組みや、社員の人柄、また社内制度まで、
ここではわからない情報が盛り沢山です。

また、面接の場でもどんどん聞いてください。
【定着率90%の秘密】だったり、【社員の大多数が高年収を実現している秘密】だったり。
何でもお答えします。
連絡先

株式会社オープンハウス■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

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求人ID:0014867256

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