1. ジョブサーチトップ
  2. 求人・転職トップ
  3. クラシス株式会社
  4. 財務・会計・経理
  5. 経理
  6. より良い組織作りを目指す【管理部門のリーダー/管理職候補】
  • 正社員
  • 未経験者歓迎

クラシス株式会社

より良い組織作りを目指す【管理部門のリーダー/管理職候補】

  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度あり
  • 急募!内定まで2週間
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

経理や労務管理を行う管理部ですが、
部としても、会社を良くする提案や
会社として売上を上げていくバックアップをしたいと考えています。

そこで将来の管理職候補として有言実行、行動力のある方をお迎えします。

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2017-06-13

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

募集要項

仕事の概要

経理・人事労務・総務を中心とした管理部門業務。ゆくゆくは管理職として活躍していただきます。

【具体的には】

経理業務を起点に、将来的には社員の労務管理・総務業務や
メンバーのマネジメント業務も行う、リーダー候補の採用です。

【1】経理全般業務(決算、支払処理、資産管理、税務調査対応他)
仕訳から数字のチェック、部門毎の内容確認、月次決算、年度決算。
専用のソフトを使用し、2~3ヶ月でわかるようになるのが目標です。

【2】人事労務業務補佐(給与計算、社会保険加入等)
専用ソフトを使い、給与計算を行います。

【3】総務業務補佐
備品管理、全支店のコスト削減・見直し、
組織が円滑に機能するための様々な業務をお任せします。

対象となる方

経理実務経験3年以上(試算表まで完結できる方)★経理以外のマネジメント経験あれば尚可★業界未経験歓迎

【具体的には】

◆発信力と行動力を活かし、より良い職場作りができる方
◆全体を見ながら会社の規模に合わせた組織作りができる方
◆幅広い業務に関わりながら、成長したい方

勤務地 千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F
勤務時間 9:00~17:30(実7.5h)
給与 月給23万円~
(月20時間分の固定残業代3万500円を含む。超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
32歳・月給25万円・チームリーダー
36歳・月給50万円・管理職
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
医療保険
交通費支給(月5万円まで)
インセンティブ
福利厚生制度の利用可
残業手当
確定拠出年金
慶弔金(結婚・出産)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季5日
年末年始
有給
介護
特別
慶弔
産前・産後・育児休暇

◆年間休日122日以上

この求人に応募する

掲載終了または更新予定:2017-06-13

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

会社情報

業種 職業紹介・人材派遣/医療・福祉関連/その他サービス
事業内容 ■医療業界の職業紹介・人材派遣業 ■コンサルティング事業 ■研修・セミナー事業 ◆労働者派遣業 派13-010613 職業紹介事業 13-ユ-010302
事業所/所在地 千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F
設立 1996年9月5日
代表者 代表取締役社長 佐野 嘉彦
従業員数 170名
資本金 5000万円

応募にあたって

応募方法 <応募方法>
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
応募ページより、必要事項をご記入の上送信ください。

※ご質問は「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご連絡ください。
【応募に悩まれている方へ】
「気になる」ボタンで原稿を保存して、
後日に改めて、応募することも可能です。ぜひ追加ください。
選考プロセス 応募

書類選考

面接

適性テスト

採用


【管理部のメンバーについて】
●経理チーム
30代男性1名・女性2名

●人事労務チーム
30代女性2名

●総務チーム
20代女性2名

少数精鋭の管理部門です。
もちろん最初はわからないことだらけだと思いますが、
一つ一つの部の働きを覚えていって、
メンバーと一緒に管理部から
会社の成長を支えていってください。
連絡先

クラシス株式会社

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F

この求人に応募する

ボタンをタップするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

掲載終了または更新予定:2017-06-13

クリックするとリクナビNEXTのサイトに移動します。

求人ID:0014617854

戻る

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る