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  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ミスミ ◎東証一部上場ミスミグループ本社

【物流モデル開発】世界で勝てる物流モデルそのものを構築

  • 上場企業・株式公開企業
  • 2年連続成長中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務OK
  • 育児支援制度あり
  • 英語・中国語など語学を活かす
  • 急募!内定まで2週間
  • 採用予定数10名以上
  • 中途入社50%以上
  • 女性管理職登用あり

募集の背景

グローバルな視点で新しい物流を考え、世界で勝つことのできるビジネスに挑戦したい人材を募集します。

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掲載終了または更新予定:2018-01-11

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募集要項

仕事の概要

ミスミの物流のQCT(高品質・低コスト・確実短納期)を高めていくために必要になる業務をお任せします。

【具体的には】

物流のQCTを高めていくために必要になる、物流改善推進、在庫モデル開発、グローバルCRMなどの業務を担当します。

<物流MOM開発・推進>
日本で成功したビジネス・オペレーションモデルの海外現地法人への横展開を行います。単にパッケージシステムを展開するのではなく、業務プロセスの構築~導入~導入後フォローを一気通貫で担当します。

●倉庫オペレーションの改善企画、ITを活用した改善支援機能の要件定義~導入
●海外の一地域を担当し、改善目標(生産性・コスト削減)達成に向けた現地ロジ責任者の指導/コーチング
●海外拠点への進捗点検とアドバイス
●その他、業務標準化やオペレーションモデル革新の部門横断プロジェクト

<拠点・在庫モデル開発>
ミスミが保有する全世界数十万点規模の在庫をグローバル視点で管理する仕組みの構築に、企画・導入・運営まで携わります。

●在庫管理手法(ロジック、標準手順)の設計と導入、在庫配備ルール・需要特性に基づく基準在庫量ロジック・最適発注数量ルールの設計と自動化、システム化の要件設計・仕組みのグローバル展開
●グローバル在庫管理の運営・グローバルで在庫状況見える化、評価手法の設計と導入・適正評価と改善指導・実施管理

<グローバルSCM>
日本発で構築した確実かつ高速な輸出体制をグローバル展開し、事業成長を輸送面で支えるインフラ強化を遂行。グローバル輸送購買・最適化の仕組み作り・立ち上げ、海外ビジネスの急拡大を見据えたQCT管理体制を構築し、次世代のミスミサプライチェーンモデルを作り上げます。

●短納期化を目指した海外現地法人のオペレーション拠点における改善活動(在庫管理オペレーション、輸送ルート/物流プロセスの見直しなど)
●グローバルレベルでの輸送・在庫オペレーションモデルの構想・企画

対象となる方

専卒・大卒以上/5年以上の社会人経験をお持ちの方 ※業界未経験者歓迎

【具体的には】

■必須
・Excelスキル(データ集計等の簡易な関数が扱えるレベル)
・英語力(TOEIC 730点以上)

■以下の経験をお持ちの方歓迎
・倉庫/工場の自動化技術、レイアウト設計
・IEやリーン方式に基づく改善手法の体得
・在庫削減・欠品削減のPJ経験
・受給管理に関連する改善の企画と実装(在庫/欠品削減)
・在庫管理の仕組み作り(標準化・ロジック・自動化設計)
・仕組みのグローバル展開や運用管理

■求める人物像
・顧客志向
・論理的思考を備え、率先垂範で実行
・異文化/環境適応力の高い方
・全体俯瞰をしながら、自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事に臨む方
・現象を数字で捉え分析・評価の上で、スピード感をもってアクションに繋げられる方

勤務地 本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(標準7時間30分/コアタイム11:00~15:00)
給与 年俸制400万円~900万円
■年俸額を16分割し、1/16を月々支給
 4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給
■月30時間を超える残業代は別途支給
(固定残業手当75.4~169.6万円含む※月30時間相当、管理職は残業代支給なし)
■上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
通勤費支給
確定拠出年金制度
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット優待
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上

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会社情報

業種 総合商社/半導体・電子・電気部品(商社)/精密機器・計測機器(商社)/機械関連(商社)/機械関連(メーカー)
事業内容 【自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品関連などの企画・製造・販売】ミスミは、お客さまの求める多様な精密機械部品を一個からでも「高品質・低コスト・確実短納期」で提供する事業モデルにより、高成長を続けています。現在、1,870万種類の部品をカタログ・Webを通して、世界24万社以上のお客さまへ販売しています。
事業所/所在地 本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
設立 2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)
代表者 代表取締役社長CEO 大野龍隆
従業員数 10,615名(2017年3月期)※ミスミグループ連結
資本金 75億9,300万円(2017年3月期:ミスミグループ連結)
売上高 2,590億5,000万円(2017年3月期)2,401億4,000万円(2016年3月期)2,085億6,300万円(2015年3月期)※ミスミグループ連結

応募にあたって

応募方法 ~最後までお読みいただきありがとうございました~

当社の事業開発に興味を持たれた方は、
「応募画面へ行く」よりフォームに必要事項を入力の上、お申し込みください。
書類選考の後、面接または説明会・一次選考会へご案内させていただきます。
(書類通過した方にのみ、選考日程の前日までにご連絡します。)
尚、ご都合が合わない場合は、別日程のご案内等、事務局よりご案内いたします。
選考プロセス ご応募
◎応募の秘密は厳守いたします
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書類選考
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面接/説明会・一次選考会
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内 定
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入 社
◎ご入社時期は相談に応じます
連絡先

株式会社ミスミ ◎東証一部上場ミスミグループ本社

〒112-8583 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

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求人ID:0014164247

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