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  • 正社員

株式会社リクルートテクノロジーズ

【社内SE】大規模プロジェクトマネジメント※Webサービス等

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務OK
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 採用予定数10名以上
  • 中途入社50%以上
  • 女性が活躍中

募集の背景

当社は2012年10月、リクルートが事業ごとに分社化したタイミングで、IT部門が独立してできた会社。グループ全体のIT・ネットマーケティングを担う中核企業です。リクルートグループでは、現在Webサービスがグループ全体の売上の多くの割合を占めており、今後の事業成長~次世代のネットビジネスを牽引していく人材の採用です。

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掲載終了または更新予定:2018-02-06

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募集要項

仕事の概要

リクルートの各種サービスまたは、社内システムの開発プロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】

大規模システム開発プロジェクトにPM、PL、あるいはメンバーとして参加。事業/ユーザー部門とともに最上流のビジネス検討から入り、要件定義・設計/製造・テスト/移行までを完遂して頂きます。

・システム化の狙い、スコープ定義、目指す姿の定義、目標/ゴールの定義
・方針、体制、タスク組み立てからスケジュール作成、運営などゴールまでの計画の策定
・事業/ユーザー部門とともに業務設計を行い、要件定義、設計、プロジェクト進行中のあらゆる課題の解決

といった業務を担い、テストや移行も主となってプランを実行し、高い品質を担保します。
決して進捗や予算だけを管理するような仕事ではなく、プランニングやメンバーマネジメントなどにも深く踏み込んでいきます。

対象となる方

システム開発のプロジェクトに、何らかの役割で参画したご経験がある方

【具体的には】

・システム開発の工程(要件定義・設計/製造・テスト/移行)における、
どこかのフェーズを担当したご経験をお持ちの方
※プロジェクト内でのご経験ポジションは問いません(メンバー経験のみの方も歓迎)

●以下のようなタイプの方
・課題解決が好き。チームで大きなゴールを目指すことができる方
・当事者意識、主体性を持って仕事に取り組める方
・スキルや仕事の幅を広げ、より成長したい方

【様々なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍】
当社のミッションは、リクルートグループの事業をITで牽引していくこと。ITコンサルティングファーム出身(35歳)、事業会社IT部門出身(30歳)、SIer出身(27歳)など、20代、30代の転職者が数多く働いています。

勤務地 本社(東京)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)
※各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用でコアタイム無し
※一部のグレードによっては裁量労働制(労使協定によるみなし労働時間:1日9時間40分)
給与 月給28万2567円以上
※お任せするミッション(グレード)により決定
※グレード手当9万2073円含む(超過勤務手当58時間相当分)
※超過勤務手当がグレード手当分を超えて発生した場合はその差額を別途支給
PM(月給55万円/中途入社3年目)
PL(月給45万円/中途入社2年目)
メンバー(月給30万円/中途入社1年目)
待遇・福利厚生 賞与年2回
通勤交通費支給(規定あり)
社会保険完備
従業員持株制度
社内表彰制度
育児休職
介護休職


※試用期間6ヶ月(条件の変更なし)
休日・休暇 年間休日127日
週休2日制(土日)
祝日
有給
夏季※7~9月の間でフレキシブルに取得
特別休暇※婚姻、出産、忌引、介護、看護等
STEP休暇※3年毎に7~28日の長期休暇、30万円支給
サンクス休暇

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掲載終了または更新予定:2018-02-06

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会社情報

業種 ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
事業内容 ■リクルートグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの開発・提供 ■IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力で、リクルートグループのビジネスを進化させることがミッション。「次世代技術のR&D・新ソリューションの開拓」「ビジネスの実装」といったテーマに取り組む。
事業所/所在地 本社(東京)
設立 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長:北村吉弘
従業員数 612名(2017年10月1日現在)
資本金 1億円

応募にあたって

応募方法 「応募画面へ行く」よりご応募ください。

【以下のような意欲のある方は歓迎】
・事業/ビジネスをITの力で支えたい
・経営視点からシステムを捉え、上流から開発したい
・世の中への影響を感じられる事業/サービス/システムを開発したい
選考プロセス 【選考の流れ】
「応募画面へ行く」よりご応募
 ▼
書類選考
※合格者の方に、今後の選考についてご案内します。
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面接選考・キャリア採用セミナー
※選考回数、選考フローは変更となる場合がございます。
 予めご了承願います。
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内定

【キャリアアップ】
一律のキャリアアップを求めるのではなく、従業員一人ひとりが自らのキャリアを考え、会社に伝えることで、各自にとって最適なキャリアを支援いたします。また、社内におけるキャリアが多様なのも特徴です。ビジネス視点の業務だけでなく、各技術のスペシャリストにキャリアアップも可能です。

【教育制度】
社内公募型研修、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得一時金制度などがあります。
連絡先

株式会社リクルートテクノロジーズ

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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求人ID:0013610036

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