1. ジョブサーチトップ
  2. バイトトップ
  3. 菓子工房理香
  4. 【菓子工房Staff】お菓子で人を幸せに…*+。(週2~◎)ゆったり午後から♪まずはご来店を★

アルバイト・パート

週2日~OK

1日5時間以上

高校生OK

未経験者歓迎

【菓子工房Staff】お菓子で人を幸せに…*+。(週2~◎)ゆったり午後から♪まずはご来店を★

  1. (1)菓子工房 理香
給与 時給850円以上 + 交通費規定内
勤務地 (1)日立市
シフト 週2日以上 1日5時間以上
アクセス (1) 常磐線(上野-仙台) 小木津駅 2分

海チカ★おしゃれなお菓子屋さん*
"おいしい"と評判のお店です☆
<週2~◎>ゆったり13:30~勤務♪
ご家庭と両立もばっちりです!

「食べる側から、つくる側へ♪」
\未経験OK/一つ一つ丁寧にお教えします◎

♪‥居心地の良さが自慢‥♪
現Staffのほとんどは"元お客さん"☆
和やかでアットホームなお店です♪
<履歴書不要>まずは一度ご来店を!

【楽天ジョブサーチ】お仕事情報写真

【西洋風のかわいらしいお店★】
海の近くでおしゃれに佇むお菓子屋さん♪
気になっていただけたら、まずは一度ご来店を☆

【楽天ジョブサーチ】お仕事情報写真

【従業員割引あり★】
美味しすぎてStaff側になっちゃう方多数の、評判のお店!
人気のケーキやタルトなども嬉しい社割でお得に☆

お仕事情報

お仕事内容 * … * … * … * …* … * … * … * … * … *

 \おいしいお菓子で人を幸せに/
 ケーキ・スイーツの『製造・販売STAFF』募集!

* … * … * … * …* … * … * … * … * … *
○ こんなお仕事です♪ ○
♪ 製造
・材料の下準備
・型へ生地を流し込む
・トッピング/盛り付け
・焼き上げ など
・洗い物・掃除

♪ 販売 ♪
・お客様へのご案内/接客
・レジ
・商品の箱/袋詰め、お渡し など
★上記兼務となります★

未経験OK
「お菓子づくりに憧れてた」そんな方、大歓迎♪
気になった方、まずは一度"ご来店"ください!!
給与

時給850円以上 + 交通費規定内

◆昇給あり


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

規定内支給

所在地
茨城県 日立市 田尻町7-17-16
アクセス

◆常磐線(上野-仙台) 小木津 2分

◆常磐線(上野-仙台) 日立 5分

◆常磐線(上野-仙台) 十王 7分


  • <<ここがポイント>>
  • 車通勤可
  • バイク/自転車通勤可
勤務期間 長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務時間
  • 週2日以上、1日5時間以上

13:30~18:30 (実働5h)

*.:。 「週2日から」勤務OK *.:。
ご家庭などと無理なく両立しながら働きたい方も、
しっかりフルで働きたい方も、お気軽にご相談ください♪

主婦(夫)さん、フリーターさん、Wワーカーさん、みなさん大歓迎!
「ゆったり午後から働けたら良いなぁ」なんて方も歓迎です◎

勤務できる曜日 火、水、木、金、土

♪‥定休日‥♪
日曜日・月曜日
(稀に臨時営業あり)

応募資格

♪‥こんな方、大歓迎です‥♪
* お菓子づくりが好き・興味がある方
* スイーツ・ケーキが好きな方
* おしゃれでかわいい菓子工房で働きたい方
* 海沿いのお店で働きたい方
* 和やかで心地の良い雰囲気の中で働きたい方
* 食で人を幸せにしたい方
* お菓子職人の夢をお持ちの方

* 家事や育児と両立して働きたい主婦(夫)さん
* 自分の時間をしっかり持ちたいフリーターさん
* スキマ時間にかけもちで働きたいWワーカーさん
* 扶養内で働きたい方


  • <<ここがポイント>>
  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生歓迎
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • シルバー歓迎
  • 第二新卒歓迎
待遇・福利厚生

☆ 社保完備
☆ 正社員登用あり
☆ 制服貸与
☆ 扶養内勤務OK
☆ 産休・育休取得実績あり


  • <<ここがポイント>>
  • 社会保険完備
  • 社員登用あり
  • 制服貸与
  • 扶養控除内勤務可
  • 産休・育休取得実績あり

応募情報

会社・店舗名

(1)菓子工房 理香

企業名

菓子工房理香

職種名 【菓子工房Staff】 お菓子で人を幸せに…*+。(週2~◎)ゆったり午後から♪まずはご来店を★
事業内容 洋菓子の製造・販売

この求人はマイナビバイト掲載の求人情報です。 求人情報への応募後、企業から直接選考のご連絡が入ります。 ご不明の点がありましたら求人企業様にお問い合わせください。

ページ上部へ戻る

ページトップに戻る