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人事コンサルタントの転職向け求人情報

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105 件中 1~20件目を表示中

仕事の概要 ■グローバル人事制度、人材育成施策の構築業務をご担当頂きます【業務詳細】これまでのご経験に応じて、お任せしていきます。キャリア採用、人事制度設計、育成施策などをご担当いただきます。
応募資格 【必須】・キャリア採用経験をお持ちの方 上記もしくはメーカーでの人事経験をお持ちの方【必須】・TOEIC600点程度の英語力を有する方 ※実務ではメールを使用...
勤務地 千葉
推定年収 550万円〜800万円

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仕事の概要 ◆人事マネージャー候補として、採用業務全般(新卒、中途)を中心に、人事業務全般を担当して頂きます。採用戦略立案〜媒体の選定、入社後の研修、フォロー等までお任せ致します。
応募資格 ◆採用業務の御経験者<特に、採用予算の策定・採用手法の計画経験を活かせます> ※成長中の企業にて、よりスピード感を持ってご自身のスキルを高めたい・マネジメントにチャレンジしたい方を歓迎致します。
勤務地 東京
推定年収 400万円〜650万円

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仕事の概要 ■人事制度、労務などご経験に応じてお任せいたします。【業務詳細】労務グループで就業規則、福利厚生、労務交渉などをお任せします。経験に合わせて職務を決定していきます。
応募資格 【必須】労務、中途採用のご経験をお持ちの方(ご経験に応じて職務を決定いたしますので幅広くご応募ください)【必須】TOEIC600点程度の英語力を有する方(読み書きレベル)...
勤務地 千葉
推定年収 580万円〜800万円

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仕事の概要 ■人事制度、研修企画、中途採用などご経験に応じてお任せいたします。【業務詳細】人材開発グループで人事制度設計、研修企画、中途採用などをお任せします。経験に合わせて職務を決定していきます。
応募資格 【必須】・人事制度(賃金改定、制度改定)のご経験をお持ちの方・TOEIC720点程度の英語力を有する方(会話力が必要です)【魅力】本社人事にて決めた方針を各国の工場へ発信し、かつ少数精鋭...
勤務地 千葉
推定年収 450万円〜900万円

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仕事の概要 ■旧来からの労働状況や、既定の整理再設計、コンプライアンス遵守の取り組み等、球団を支える根幹の業務を担当頂きます。経験に応じて、採用や人事企画などの人事業務全般を幅広くご担当頂くこともあります。
応募資格 【必須】社会人経験3年以上/基本的なPCスキル(Excel,Word,PowerPoint)【尚可】採用及び人事施策の立案経験/リクルーター経験/その他、人事関連業務のご経験をお持ちの方/社会保険労務士の有資格者...
勤務地 神奈川
推定年収 400万円〜600万円

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仕事の概要 ■急成長スマホゲーム企業の人事として採用業務をメインに担当. 集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計,実行など採用業務全般 をお任せします.※人事としてのキャリアアップが実現できます....
応募資格 【過去採用例】■新卒または中途採用に関する業務経験をお持ちの方■営業職経験者(人事未経験)⇒マインド面重視(成長意欲/勢いのある方)※事業会社人事/採用コンサルタント/転職エージェント営業等,在籍不問...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜900万円

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仕事の概要 ■当社コア事業であるBPO事業において、建築設計支援サービスを展開するBIS事業部の中途採用企画業務をご担当頂きます。当部署の今後の更なる事業拡大の為、即戦力となり得る設計エンジニアの採用に向けた、...
応募資格 【以下何れかのご経験】■採用企画のご経験■人材業界において営業企画等、新規サービスの立上経験■建築業界における採用コンサルタントのご経験(ヘッドハンター含む)...
勤務地 東京
推定年収 450万円〜750万円

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仕事の概要 ■急成長スマホゲーム企業の人事として採用業務をメインに担当. 集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計,実行など採用業務全般 をお任せします.※人事としてのキャリアアップが実現できます....
応募資格 【過去採用例】■新卒または中途採用に関する業務経験をお持ちの方■営業職経験者(人事未経験)⇒マインド面重視(成長意欲/勢いのある方)※事業会社人事/採用コンサルタント/転職エージェント営業等,在籍不問...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜700万円

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仕事の概要 ■急成長スマホゲーム企業の人事として採用業務をメインに担当. 集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計,実行など採用業務全般 をお任せします.※人事としてのキャリアアップが実現できます....
応募資格 【過去採用例】■新卒または中途採用に関する業務経験をお持ちの方■営業職経験者(人事未経験)⇒マインド面重視(成長意欲/勢いのある方)※事業会社人事/採用コンサルタント/転職エージェント営業等,在籍不問...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜900万円

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仕事の概要 ■急成長スマホゲーム企業の人事として採用業務をメインに担当. 集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計,実行など採用業務全般 をお任せします.※人事としてのキャリアアップが実現できます....
応募資格 【過去採用例】■新卒または中途採用に関する業務経験をお持ちの方■営業職経験者(人事未経験)⇒マインド面重視(成長意欲/勢いのある方)※事業会社人事/採用コンサルタント/転職エージェント営業等,在籍不問...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜900万円

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仕事の概要 当社の人事の採用担当として、中途採用活動及び採用戦略立案から実行までをお任せします。ご経験、ポテンシャルによっては入社直後からリーダーをお任せします。
応募資格 【必須】■当社の経営理念/社是である「利他主義」に共感を頂ける方■中途採用経験が1年以上ある方...
勤務地 東京
推定年収 520万円〜780万円

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仕事の概要 ■人事部門にて当社の労務管理業務を中心にお任せいたします。■将来的には採用・教育等にもたずさわっていただきます。■全国の社員の勤怠管理から36協定関係、規程の改訂、年末調整等。
応募資格 ■労務管理・給与計算の経験が3年以上ある方■将来的に人事として採用や教育・制度関連職務にも携わりたい方■基本PCスキル保持者...
勤務地 石川
推定年収 400万円〜500万円

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仕事の概要 当社の採用担当者として中途採用を中心に、企画から実務まで一連の採用業務を担当頂きます。年間100名以上の中途採用を行う当社の採用担当者としてご活躍頂きます。
応募資格 【いずれか必須】・人事にて中途採用経験1年以上のご経験・人材紹介会社にてキャリアコンサルタントもしくは法人営業ご経験の方...
勤務地 東京
推定年収 350万円〜450万円

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仕事の概要 ■人事評価・処遇関連制度の企画・運用・改定、会社規程の企画・運用・ 改定等に関する業務を中心にご担当頂きます。《具体的には》1.労務関連制度・規程の企画・運用・改定、要員管理、...
応募資格 【必須】・何らかの人事経験3年以上・対人関係スキル(コミュニケーション力、理解力、折衝調整力等)...
勤務地 東京
推定年収 450万円〜530万円

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仕事の概要 ■熊本センターの契約社員および正社員採用に関する 企画・立案業務をお任せします。 採用プラン策定や求人広告の選定、作成等に取り組みます。
応募資格 【必須】採用企画の経験・時代に対応した採用手法等を取り入れ、企業の重要資源である 人材を確保します。
勤務地 熊本
推定年収 300万円〜400万円

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仕事の概要 採用・研修の企画などの業務を通し、会社の成長と社員の自己実現を支援して頂きます。ご本人の希望や適性をみてメイン業務は決定させて頂きます。【具体的には】新卒採用(年間約20名)/中途採用(年間約40名)/...
応募資格 【必須】・採用業務、社員教育業務いずれかの実務経験がある方・人材業界で事業会社に対し上記業務の支援経験がある方≪仕事の魅力≫★経営陣に近く、広い裁量をもって業務に携われる:...
勤務地 東京
推定年収 380万円〜550万円

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仕事の概要 臨床開発部門における ■グローバルリーダーの育成■若手・新入社員の臨床開発パーソンとしての育成をお任せいたします。
応募資格 【必須】■臨床開発もしくは市販後問わず、臨床試験の経験5年以上【尚可】■臨床開発リーダー育成に対する業務経験5年以上を有する方※当社にはない目線にて、人財育成に貢献いただきたいと考えてます。
勤務地 東京

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仕事の概要 採用・研修の企画などの業務を通し、会社の成長と社員の自己実現を支援して頂きます。ご本人の希望や適性をみてメイン業務は決定させて頂きます。【具体的には】新卒採用(年間約20名)/中途採用(年間約40名)/...
応募資格 【必須】・採用業務、社員教育業務いずれかの実務経験がある方・人材業界で事業会社に対し上記業務の支援経験がある方≪仕事の魅力≫★経営陣に近く、広い裁量をもって業務に携われる:...
勤務地 東京
推定年収 380万円〜550万円

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仕事の概要 ■人事管理(異動、考課、昇格等)、採用、教育、労政、給与、 福利厚生等、人事関連の業務全般を担当。グローバルな規模でモノ づくりを行うムラタグループの発展に貢献できるやりがいがあります。
応募資格 【必須】■コミュニケーション能力、対人折衝力を活かして業務を推進した方■社内・社外を問わず、多くの人を巻き込み仕事をしたご経験がある方...
勤務地 福井
推定年収 350万円〜600万円

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