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人事の転職向け求人情報

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129 件中 1~20件目を表示中

仕事の概要 ■人事制度、労務などご経験に応じてお任せいたします。【業務詳細】労務グループで就業規則、福利厚生、労務交渉などをお任せします。経験に合わせて職務を決定していきます。
応募資格 【必須】メーカーまたは当社同等規模以上の企業で人事業務3年以上【必須】TOEIC730点程度の英語力を有する方 ※海外出張:0〜6回/年【歓迎】人事制度設計の経験者...
勤務地 千葉
推定年収 450万円〜900万円

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仕事の概要 ■人事制度、労務などご経験に応じてお任せいたします。【業務詳細】労務グループで就業規則、福利厚生、労務交渉などをお任せします。経験に合わせて職務を決定していきます。
応募資格 【必須】メーカーまたは当社同等規模以上の企業で人事業務3年以上【必須】TOEIC730点程度の英語力を有する方 ※海外出張:0〜6回/年【歓迎】人事制度設計の経験者...
勤務地 千葉
推定年収 580万円〜800万円

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仕事の概要 創業以来、黒字経営を継続し人々の記憶や歴史に残るサービスを作ることを目指す当社での人事責任者候補として、主に制度企画や人事の体制整備をお任せします。経営目線での人事戦略の企画〜実行を担当頂きます...
応募資格 【必須】人事の制度企画や組織戦略に携わったご経験をお持ちの方...
勤務地 東京
推定年収 500万円〜800万円

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仕事の概要 ■東南アジア向けの広告配信の強化を目的に、新拠点「京都グローバルクリエイティブセンター」が開設が決定。そんな新拠点を支えるオフィスマネージャー(責任者)を募集します。
応募資格 【いずれか必須】■何かしらの法人営業経験■新事業や、新拠点の立ち上げ経験 ■チームマネジメントの経験※これまでの経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方...
勤務地 京都
推定年収 400万円〜900万円

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仕事の概要 ■創業以来黒字経営を継続し人々の記憶や歴史に残るサービスを作ることを目指す当社で、新卒採用担当責任者をお任せします。また、将来的には中途採用や研修・制度企画に関してもお任せしたいと考えています。
応募資格 【必須】事業会社での新卒採用経験または人材業界での就業経験【歓迎】IT業界での就業経験/エンジニア採用経験/年間20名以上の新卒採用経験/DM、SNSを使った広告制作経験...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜600万円

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仕事の概要 ■創業以来黒字経営を継続し人々の記憶や歴史に残るサービスを作ることを目指す当社で、人事企画担当として採用イベントの運営をお任せ。将来的にはイベント企画提案〜実行まで幅広くご担当いただきます。
応募資格 【必須】事業会社での採用イベント運営経験または人材業界での営業経験【歓迎】IT業界での就業経験/エンジニア採用経験/年間20名以上の採用経験/DM、SNSを使った広告制作経験...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜600万円

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仕事の概要 エージェントとのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど幅広い手法を用いて採用業務に従事していただきます。※2020年より新卒採用も検討中です!...
応募資格 【必須】■人事での採用経験もしくはHR系での営業経験ベンチャーで活躍できる方で泥臭いことも率先して推進できる方を求めております。
勤務地 東京
推定年収 350万円〜600万円

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仕事の概要 ◆株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトの次期3か年計画達成に向けて、勤怠管理・給与計算・社会保険・規定整備など、ご経験に合わせて幅広くお任せ致します。※社員数650名→1000名に増員予定です...
応募資格 【いずれか必須】◆管理部門での事務職経験 ◆人事労務業務経験 ◆強い成長意欲 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointへのデータ入力程度) 【歓迎】◆論理的な思考力/明確な意思発信力...
勤務地 東京
推定年収 350万円〜500万円

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仕事の概要 人事業務プロセス改善&システム導入プロジェクトをメインにご担当頂きます。現在、システム部門や外部を含む関係各所と要件定義を行っており、給与計算や社会保険業務で身につけられた知見を活かしながら、...
応募資格 ◆給与計算・社保関連の実務経験3年以上◆社内各部門、協力担当者との折衝能力、コミュニケーション能力【ポジションのやりがいとキャリア構築について】...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜500万円

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仕事の概要 ◆株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトの次期3か年計画達成のため、人事施策・運用を強化すべく、中途採用・新卒採用・派遣採用など、ご経験に応じて幅広くお任せ。※650名→1000名に増員予定!...
応募資格 【必須】◆人事経験1年以上or無形商材の営業経験2年以上 ◆人事担当として企業の成長を実現したいという強い想いがある方【当社について】◆インターネット広告業界TOPクラスの顧客数・売上...
勤務地 東京
推定年収 350万円〜600万円

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仕事の概要 ◆株式会社オプトホールディング及び株式会社オプトの次期3か年計画達成のため、人事施策・運用を強化すべく、新卒採用担当をお任せ。※来期、新卒を110名〜130名採用予定です!(今期は約90名)...
応募資格 【必須】◆人事経験or人材業界の営業経験 1年以上 ◆人事担当として企業の成長を実現したいという強い想いがある方【当社について】◆インターネット広告業界TOPクラスの顧客数・売上...
勤務地 東京
推定年収 350万円〜600万円

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仕事の概要 ■管理部門の人事担当として当社採用面接時のリクルーターを ご担当頂きます。ご志向、スキルに合わせ人事制度設計だけでなく、 総務・労務業務等も携わって頂きます。
応募資格 【いずれか必須】・人材業界での営業をご経験されている方(面談担当含む)・人事として採用担当のご経験をお持ちの方...
勤務地 東京
推定年収 300万円〜400万円

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仕事の概要 ■人事総務部において人事労務業務全般、部長補佐などを お任せします。★将来的には人事全体のマネジメントも目指せるポジションです。
応募資格 【必須】■人事業務および採用の実務経験をお持ちの方(目安:3年)【歓迎】□人事制度の構築・運用経験のある方□上場企業での人事業務経験のある方...
勤務地 東京
推定年収 400万円〜600万円

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仕事の概要 ■給与計算/社会保険/労務管理/勤怠管理/採用/研修等、スキルに合わせ てお任せいたします。研修制度の見直しなどをミッションとし、 企画系業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。
応募資格 【必須】人事制度や人事企画のご経験・自分で何かを提案して改善した経験をお持ちの方。・将来人事部門でのスキルをのばしキャリアアップしたい方。
勤務地 東京
推定年収 500万円〜750万円

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仕事の概要 学校業界向けの会計パッケージなど業務支援システムで高いシェアを誇る当社において、お客様からアウトソースを受けている、給与計算の業務をお任せいたします。
応募資格 【必須】■給与計算のご経験をお持ちの方。
勤務地 福岡
推定年収 300万円〜350万円

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仕事の概要 ■グループ会社の運営管理等を手掛ける当社にて、採用業務や人事総務 業務をご担当いただきます。新規事業を積極的に推進している為、 定期的に中途採用を実施。業務の幅の広さが魅力です。
応募資格 【必須】■中途採用のご経験がある方(目安1年以上)【求める人物像】■採用業務を中心に、管理部門でキャリアを築きたい方★多角的に展開する様々な事業に携わり、日々成長していける環境です。
勤務地 東京
推定年収 400万円〜600万円

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仕事の概要 ソフトバンクグループ向けに人事労務、給与社保、安全衛生などのサービスを行っている専任アウトソーサーです。能力に合わせ、数社の担当を企業担当いただき、一般事務やお客様対応を行っていただく予定です。
応募資格 【必須】◆労務(給与計算・社会保険)の業務経験◆Excelスキル(VLOOKUP/IF関数/Pivot)...
勤務地 東京
推定年収 330万円〜460万円

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仕事の概要 ■人事評価・処遇関連制度の企画・運用・改定、会社規程の企画・運用・ 改定等に関する業務を中心にご担当頂きます。《具体的には》1.労務関連制度・規程の企画・運用・改定、要員管理、...
応募資格 【必須】基本のPC操作(Word、Excel)が可能で何らかの実務経験1年以上<部門長コメント>当社人事部人事企画課では、人事企画業務を中心として人事全般・経営管理・経理業務・総務など、多岐に渡る業務を担当して...
勤務地 東京
推定年収 350万円〜500万円

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仕事の概要 ■グループ会社の運営管理等を手掛ける当社にて、採用業務や人事総務 業務をご担当いただきます。新規事業を積極的に推進している為、 定期的に中途採用を実施。業務の幅の広さが魅力です。
応募資格 【必須】■採用業務にご興味をお持ちの方【求める人物像】■採用業務を中心に、管理部門でキャリアを築きたい方★多角的に展開する様々な事業に携わり、日々成長していける環境です。
勤務地 東京
推定年収 400万円〜600万円

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仕事の概要 【人事】新卒採用担当として下記の業務をお任せいたします。【具体的には・・・】...
応募資格 【必須】■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)【歓迎】新卒採用及び中途採用に関する業務に携わった経験(人材会社でのご経験でもOKです)...
勤務地 東京
推定年収 350万円〜450万円

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