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埼玉の人事の転職向け求人情報

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4 件中 1~4件目を表示中

仕事の概要 【領域】本社管理組織の中途採用をお任せします。(店舗正社員やパートアルバイト採用でありません)【手法】媒体、人材紹介、社内紹介、転職フェアなど...
応募資格 【必須】人事ご経験、人材ビジネスご経験【求める人材】左記業務が出来る、もしくは挑戦したいと思う方【魅力】採用で会社が変わる瞬間に当事者として関わる事が出来ます。
勤務地 埼玉
推定年収 450万円〜560万円

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仕事の概要 ■会社の核となる人材(経営企画/商品開発/経理/法務など)の中途採用をお任せ。採用により会社の戦略や方向が変わり、「人が会社を変える」ことを体感できる仕事です。手法は「求人広告/人材紹介/イベント」等...
応募資格 【必須】会社の「中核」を担う人材の採用にチャレンジしたい方★1つのポジションの採用を、入社後すぐにお任せ。前向きな失敗を肯定する社風ですので、新しいことに挑戦したい意欲的な方を求めます★...
勤務地 埼玉
推定年収 350万円〜450万円

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仕事の概要 ■給与計算、勤怠管理、社保手続き、現場従業員の労務管理をお任せします。将来は、働き方改革に向けた人事制度構築や改革にも携わって頂きます。
応募資格 【必須】人事労務ご経験◎労務としての専門性を高めたい方◎...
勤務地 埼玉
推定年収 430万円〜540万円

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仕事の概要 人事・総務・法務に関わる業務全般を担当して頂きます。いきなり全てお任せするのではなく、人材育成の観点からローテーションをしながら労務や採用、人事(評価・異動)、安全衛生管理等担当して頂きます。
応募資格 【必須】■人事または総務の業務経験 【尚可】工場長のご経験のある方※事業変革期に人事として全社を俯瞰する経験を得られ、フジクラと三菱電線、両社の事業展開を目の当たりにすることができます。
勤務地 埼玉
推定年収 325万円〜450万円

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