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関西の人事コンサルタントの転職向け求人情報

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9 件中 1~9件目を表示中

仕事の概要 クライアント企業の経営課題分析からのその課題に応じた人材育成・組織開発領域のソリューションの設計・提案・実施までを、コーディネーターとして顧客の人事部・経営幹部を巻き込みながら実施頂きます。
応募資格 【未経験歓迎】人物本位・実力本位のご選考をさせて頂きます。■特定顧客に深く入り込むコンサルティングに関わりたい方■コミュニケーション能力の高い方■成長・学習意欲がある方 ■主体的な方...
勤務地 大阪
推定年収 500万円〜800万円

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仕事の概要 ■業界を代表する大手・優良企業の戦略や経営課題を「人・組織」の 観点から導き、最適なコンサルティングを実施します。●アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から...
応募資格 【必須】社会人3年以上【尚可】法人営業経験【以下求める人物像】・クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力・人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力...
勤務地 大阪
推定年収 500万円〜800万円

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仕事の概要 【概要】建設機械(コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ)の開発を担う建設機械技術第二部における、開発および組織管理全般をお任せします。
応募資格 【必須】製造業にて力を発揮してきた方で、当該業務にチャレンジしたいとの意志をお持ちの方...
勤務地 大阪
推定年収 450万円〜850万円

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仕事の概要 当社人事職として主に採用業務・研修業務をご担当頂きます。◆新卒・中途の採用活動(セミナー・会社説明・面接実施)◆採用計画立案・人事計画の実施 ◆入退社手続きの実施...
応募資格 【必須】不動産、建築、建設、建材業界での採用業務経験をお持ちの方※候補者集め→面接→入社の一連の業務の経験者を求めます。
勤務地 大阪
推定年収 450万円〜700万円

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仕事の概要 ■事業の急成長に伴い、新たに採用担当者を募集致します。今期グループ全社で中途150名超、新卒100名超を採用予定。ご入社後は現場面接の同席対応、条件のご説明を対応いただき業務を覚えていただきます。
応募資格 【いずれか必須】※経験浅くても応募可/意欲重視です!■採用担当として面接の対応をしたことがある方(中途・新卒不問)■人材紹介会社で求職者との面談・求人作成・企業の面接同席・入社まで...
勤務地 大阪
推定年収 380万円〜500万円

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仕事の概要 ■自社および受託のWebアプリケーション・ゲームの企画・開発を行う当社において。採用、人事、総務の業務をお任せします。現在役員が担当を兼務しているため業務を今回採用の方に移管したいための募集です。
応募資格 【必須】IT・インターネット業界での人事・採用・総務経験をお持ちの方※採用業務もお任せするため、業界知識/ITリテラシーのある方でを求めています。
勤務地 京都
推定年収 300万円〜500万円

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仕事の概要 ■当社の人事として主に採用業務全般をご担当頂きます。【詳細】新卒・中途採用活動(採用計画策定、書類選考・面接(面接官) 候補者フォロー、人材会社との折衝等)、その他人事業務...
応募資格 【必須】■人事業務(採用)又は人材業界にて営業経験をお持ちの方【歓迎】■当たり前のことを馬鹿にせず、愚直にやり切れる方■向上心高く、成果を出すことにこだわれる方...
勤務地 大阪
推定年収 490万円〜1200万円

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仕事の概要 弊社人事部にて新卒・中途採用から社会保険などの労務管理、グローバル人事や制度設計などお持ちのご経験によりお任せする業務を柔軟に検討させて頂きます。
応募資格 【必須】従業員1000名以上の事業会社で人事経験を5年以上お持ちの方 【必須】給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方...
勤務地 京都
推定年収 460万円〜720万円

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