1. ジョブサーチトップ
  2. エージェントトップ
  3. ■グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

会社名非公開

■グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

募集要項

仕事の概要

オプトホールディングおよびグループ会社(株式会社オプトなど)では、中期経営計画達成に向けて人材の成長支援、能力開発のしくみの更なる強化に取り組んでいます。その教育・育成担当として各種の育成プログラ
ムの企画や運営をご担当頂きます。【企画】*経営陣/マネジメント/メンバー層の課題ヒアリングや分析に基づく育成プログラムの立案 *新卒研修、階層研修などの主要研修の企画立案 *現場インタビューに基づく能力定義の作成【運営】*プログラムの受講者管理、設備管理、受講者管理、当日運営 *実施後の評価と改善【タレント管理システムの整備運用】*社員のスキルデータおよび教育受講データなどの蓄積と分析活用

応募資格

◆人事(育成・教育)のキャリア構築を考えている方┗人と接することが好きで、相手の気持ちを考えて行動できる方┗状況を把握し、自ら考えて臨機応変に行動できる方
▼得られる経験・スキル:*大規模な教育のしくみをゼロイチで構築する経験 *講師・ファシリテーションスキル▼キャリアプラン:*主要事業会社であるオプトの研修設計/運営からスタートして頂き、社内外に対する育成スペシャリストとしてのキャリア、人事部門のマネージャー、ホールディング全体に対する人材マネジメント担当など幅広い選択肢をご用意しております。

勤務地

東京

推定年収

400万円〜600万円

休日 123日

企業情報

事業内容 ■グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理
従業員数 1488人
業種 インターネット広告

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る