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会社名非公開

■レストラン事業(国内・海外)■グローバル・プロジェクト(インバウンド/グローバルスタッフ積極採用/英会話教室)

募集要項

仕事の概要

グローバルに飲食業態を展開する当社人事部門にて特に法律やコンプライアンスに関する分野の制度構築をメインに人事業務を担当頂きます。その他、採用や労務管理などにも携わっていただくため、人事として
幅広いご経験が積める業務です。【具体的には】■人事制度構築・運用(就業規則の見直し、労働基準監督署との折衝等)■労務・勤怠管理■採用業務(採用計画の立案・実行、メンバーマネジメント)■育成・研修制度構築:研修スケジュールの作成、キャリア形成

応募資格

【必須】飲食業界における人事業務経験者【ビジョン】日本には優れた食文化とおもてなしの心、コト・モノづくりへのこだわりがあります。当社は「食」をきっかけに日本の素晴らしさを
世界に発信することで社会全体に貢献するとともに、単なる日本の""当たり前""発信ではなく、当社独自の""磨き込み""をすることでより多くの日本のファンを作ることをミッションとしています。【店舗】国内約60店(和食ダイニング)、New York:2店、台湾・台北:2店【やりがい】国内外への堅調な展開を行っている当社にて人事戦略は非常に重要な役割を担っており、拡大期の事業を築くやりがいを感じれらます

勤務地

東京

推定年収

600万円〜700万円

休日 100日

企業情報

事業内容 ■レストラン事業(国内・海外)■グローバル・プロジェクト(インバウンド/グローバルスタッフ積極採用/英会話教室)
従業員数 260人
業種 レストラン・フードサービス

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