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会社名非公開

■エアバッグシステム,シートベルト,ステアリングホイール等の自動車部品の設計開発及び販売■製造子会社の事業活動の統括管理【商品】エアバッグシステム,シートベルト,ステアリングホイール等

募集要項

仕事の概要

日本・タイ・インドネシア・フィリピンの各国を統括する地域本社において、以下業務をお任せいたします。1.各国の人事・報酬・福利厚生制度企画と運用管理
2.報酬レベルの定期的市場データベンチマーク3.人事・報酬・福利厚生に関するスウェーデン本社折衝、各グローバルプロジェクトへの参画4.日本法人の労働組合との折衝※担当地域に当たるJapan&ASEAN地域の従業員数は約6,600人、売上は10億ドル超。

応募資格

【必須】1.英語力上級(右記参照)2.グローバル企業でのビジネス経験 3年以上3.人事部門での業務経験 3年以上
4.前例の無い課題も含めて、論理的に考え適切な判断を下す能力5.相手の立場に立って考え、発言する能力【背景】エリア内の各国とも制度再構築が求められている中、各国の担当者やグローバルメンバーとともに社員の働きがい向上・生産性向上につながるC&Bの施策を考えていただきます。

勤務地

神奈川

推定年収

1000万円〜1200万円

語学力 英語
休日 120日

企業情報

事業内容 ■エアバッグシステム,シートベルト,ステアリングホイール等の自動車部品の設計開発及び販売■製造子会社の事業活動の統括管理【商品】エアバッグシステム,シートベルト,ステアリングホイール等
従業員数 2236人
業種 自動車部品メーカー

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