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会社名非公開

■デジタル素材のオンラインマーケットプレイス「PIXTA」の運営■出張撮影マッチングサービス「fotowa」の運営(https://fotowa.com)■スマホで撮影した写真のイメージ素材マーケットプレイス(https://snapmart.jp)

募集要項

仕事の概要

事業部と人材定義のすり合わせ、採用手法の検討、採用業務、採用広報、採用イベントなど、研修や社内の仕組みづくりも含めて事業成長に直結する「ヒト」に関する業務をお任せします。
【具体的には】・各部署とターゲット擦り合わせ、求人作成、書類選考、面接など一連の採用業務・研修設定、社内コミュニケーションをスムーズにする仕組み作り・採用広報・スカウトによる母集団形成・採用イベントの企画、実施・インターン採用強化、育成 など

応募資格

【必須】営業、マーケティングなど事業側でのリーダー経験がある方【優遇する経験・スキル】・IT/Web企業での就労経験・イベントの企画、実施経験・ライター経験
【当社の魅力】この数年で、海外展開(アジア5拠点6ヶ国進出)新規事業(出張撮影サービスfotowa)など攻めており、それに伴いこの2年半で組織も約2倍に拡大しています。PIXTAは2005年の誕生以来、23万人を超えるクリエイターと顧客が3,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長しました。

勤務地

東京

推定年収

400万円〜600万円

休日 120日

企業情報

事業内容 ■デジタル素材のオンラインマーケットプレイス「PIXTA」の運営■出張撮影マッチングサービス「fotowa」の運営(https://fotowa.com)■スマホで撮影した写真のイメージ素材マーケットプレイス(https://snapmart.jp)
従業員数 78人
業種 EC

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