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  3. ■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング■バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売■文教向けソリューションの提供

会社名非公開

■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング■バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売■文教向けソリューションの提供

募集要項

仕事の概要

基幹SIや自社サービスの労務管理・勤怠管理ソリューションを提供する当社にて人事業務をお任せ。【具体的には】・制度企画および設計・新卒/キャリア採用・社内研修企画および運営・勤怠管理・給与計算
【ジョブローテ有り】総務、経理、人事、法務の業務を一通り経験していただくために2年〜3年でジョブローテがあります。【募集背景】事業拡大に伴う体制強化を行うための増員となります。【新しい制度や取組が社員の声から生まれる環境】社員の声を経営陣もすぐに反映する体制で、普段の会議で社員が提案した制度が導入された例も多数ございます。【キャリアパス】経営企画/部長・役員のキャリアパスがございます。

応募資格

【必須】人事経験(採用、労務等)・制度企画の経験【志向】ゆくゆくはバックオフィスのジェネラリストとして管理部門の業務を一通り経験し、経営の根幹にかかわりたい方
【働く環境】社長が社員と家族の幸せを真剣に考え、福利厚生が充実。社員のほとんどは19:00までには帰宅、人事制度は「やったらやっただけ」実力を適正に評価、その裏付けとして離職率は3.9%。社員旅行は社員だけでなく家族や恋人の分も負担、健康診断も配偶者の分全額支給/年間3万円+扶養家族1人つき1万円+リフレッシュ制度有。平成22、28年に東京都からワークライフバランス推進企業認定。

勤務地

東京

推定年収

516万円〜600万円

休日 120日

企業情報

事業内容 ■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング■バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売■文教向けソリューションの提供
従業員数 101人
業種 SIer(独立系)

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