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会社名非公開

主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

募集要項

仕事の概要

◆業務効率化を目的とした複数の国内No.1ITサービスを提供するラクスにて、年間100名(新卒30名/中途70名)採用に向けた新規施策立案〜施策の定量的な振り返り〜メンバーのマネジメントまで幅広くお任せ。
◆職種(営業/マーケ/エンジニア等)ごとに採用担当が分かれているので、それぞれの職種について各メンバーの進捗を見ながら、より良い採用に向けてのアドバイス・実際の施策立案〜運用も含めてお任せします。◆施策の立案・振り返りは、定量的に分析を行い、次の施策に繋げます。◆メンバーとの定期的な面談により、モチベーションコントロール含め、それぞれが目指すキャリアの実現へと導いて頂きます。

応募資格

【必須】◆新卒or中途採用のご経験 ◆育成や人事評価等の経験【歓迎】◆IT業界に関する知識 ◆エンジニアの採用経験【必要なスキル】◆企画力: 今までに無い施策を立案〜実行できるスキル
◆リーダーシップ: メンバーから信頼され、定量/定性の両面からメンバーをマネジメントできるスキル【ポジションの魅力】◆長時間労働を求める文化が一切無く、有給や育休も非常に取りやすい環境なので、今後も長く働くことができます!◆急成長企業の年間100名採用にオーナーシップを持って関われます!◆採用によって事業拡大し、その先にいる顧客の課題解決に寄与します!

勤務地

東京

推定年収

669万円〜1065万円

休日 120日

企業情報

事業内容 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
従業員数 328人
業種 ソフトウェアメーカー

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