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会社名非公開

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募集要項

仕事の概要

14期連続増収増益、上場に向けた挑戦の今真っただ中で、働きがいのある会社ランキングで4年連続TOP10の当社にて、上場前後の組織を一緒に創りあげる採用担当を募集します。
《具体的な業務》・人員計画策定・中途、新卒採用企画、実行・リファラル採用施策・求人表作成・採用サイト運用・面接のスケジュールリング・応募者対応・面接資料作成・媒体管理・人材紹介応対・採用イベントへの参加【昇給、昇給制度】昇給:年2回(9月、3月)賞与(達成金):年2回(10月、4月)…1ヶ月〜4ヶ月

応募資格

【必須】人材業界での実務経験2年以上+企業での採用担当経験1年【求める人物像】・自ら目標設定をしてPDCAを回せる方・社内外問わずに周囲の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
上場準備に関する業務にも触れていただく予定で、管理部門での様々なキャリアパスが積めますので、管理部門のキャリア価値を高められます。【ユニークな人事制度】無料軽食サービス(1日1回軽食無料配布)/社内FA(部署移動)制度/キックオフ(表彰式、業績発表)、運動会なども実施/社内部活動支援制度/友人紹介制度(1名入社30万円〜50万円)【昇格例】20代で課長・支社長に抜擢されている社員が複数名います。

勤務地

東京

推定年収

402万円〜601万円

休日 126日

企業情報

事業内容 ■WEBマーケティング事業■クラウド事業■事業紹介ページ:https://www.geo-code.net/business/
従業員数 110人
業種 インターネット広告

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