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会社名非公開

■離職防止ソフトウェアの開発・販売・コンサルティング、採用プロセス最適化、 人事コンサルティング、人事業務支援

募集要項

仕事の概要

採用にお困りの企業様に対し、ソリューション提案を致します。採用実務は専門部隊がいるので、提案やフォローに集中できる環境。未経験でも人材業界での採用ノウハウ,コンサルティングスキルも習得できます。
★母集団形成→面接→内定→入社後まで一気通貫で採用に携わる★■大手求人サイトにとらわれない、有益かつ効果的な採用手法の提案■採用力向上を目的とした採用ブランディングを提案■HR technology等を通じた人事プロセス最適化を提唱・導入支援■入社前・入社後活躍を見据えた各種研修や人事制度を設計■早期退職防止策の立案、自社サービス(アプリ)の導入提案

応募資格

【必須】■顧客折衝の経験がある方(※2年以上)【歓迎】■営業経験がある方◆◇◆◇◆◇◆  活躍する人物タイプについて  ◆◇◆◇◆◇◆
■論理立ててコミュニケーションが取れる方、対人スキルが高い方■自身の能力を向上させたいという成長意欲の高い方■Word,Excel,PowerPointを日常的に使用できる方【やりがい】採用プロジェクト全体の舵取り役として、人事担当や担当部長、社長とともに企業の未来を創っていける点【採用背景】事業・売上ともに伸びている中でより事業を拡大するため

勤務地

東京

推定年収

380万円〜450万円

休日 115日

企業情報

事業内容 ■離職防止ソフトウェアの開発・販売・コンサルティング、採用プロセス最適化、 人事コンサルティング、人事業務支援
従業員数 8人
業種 人事コンサルティング

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