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会社名非公開

■システム構築、開発、運用事業 ■自社製品、サービス事業■コンシューマー事業 ■特定労働者派遣事業(特13-05-0004)

募集要項

仕事の概要

採用・研修の企画などの業務を通し、会社の成長と社員の自己実現を支援して頂きます。ご本人の希望や適性をみてメイン業務は決定させて頂きます。【具体的には】新卒採用(年間約20名)/中途採用(年間約40名)/
社員研修の企画立案・実施業務など。≪企業の特徴≫◆1930年の創業から87年の歴史。新たな挑戦を繰り返し つつ、同時に「人の和」を大事にする社風が持ち味。◆現社長が着任した2007年に人財課設立。「理念や想いに共感してくれる 人財を本気で見つけ採用する」ことがミッション。また、人間力を兼ね 備えたSE育成を目指し、ヒューマンスキル等の教育の企画立案も実施。

応募資格

【必須】・採用業務、社員教育業務いずれかの実務経験がある方・人材業界で事業会社に対し上記業務の支援経験がある方≪仕事の魅力≫★経営陣に近く、広い裁量をもって業務に携われる:
会社の方向性に合わせ、どんな人財を採用・育成する必要があるかを経営者目線で考え、戦略立案し、実行するやりがいの大きな仕事です。★常に新しいアイデアを活かすことができる:毎年どういう人財を どんな手法で採用するのか、どんな研修を企画し 社員育成するのか。 常に新しいアイデアをもってゼロベースで考えていくことが必要です。 その分、自分がこだわって企画したことに納得感を持ち取組めます。

勤務地

東京

推定年収

380万円〜550万円

休日 123日

企業情報

事業内容 ■システム構築、開発、運用事業 ■自社製品、サービス事業■コンシューマー事業 ■特定労働者派遣事業(特13-05-0004)
従業員数 490人
業種 SIer(独立系)

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