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会社名非公開

■コンタクトセンター、バックオフィス、設計・開発、デジタルマーケティング、 EC、アウトソーシングなどの業務を中心とした事業を展開。

募集要項

仕事の概要

人事業務プロセス改善&システム導入プロジェクトをメインにご担当頂きます。現在、システム部門や外部を含む関係各所と要件定義を行っており、給与計算や社会保険業務で身につけられた知見を活かしながら、
人事業務システム導入・運用(勤怠管理システムの導入〜全社展開〜運用)をお任せしたいと考えています。・テスト対応・マニュアル作成・社内周知&段階を踏んだ全社展開・導入後の問い合わせ対応 など

応募資格

◆給与計算・社保関連の実務経験3年以上◆社内各部門、協力担当者との折衝能力、コミュニケーション能力【ポジションのやりがいとキャリア構築について】
当社は従業員数が30,000人を超える大きな組織であり、職種も様々で勤務形態が異なる社員も多く、多様なケースを経験することができます。処理経験が豊富な人事(労務)としてのスキルアップを図れる環境があります。また、グローバル展開も加速することから、ワールドワイドな対応も経験できる可能性があります。大規模なシステムの変革期に関わることはキャリアにとって非常に貴重な機会となります。

勤務地

東京

推定年収

400万円〜500万円

休日 121日

企業情報

事業内容 ■コンタクトセンター、バックオフィス、設計・開発、デジタルマーケティング、 EC、アウトソーシングなどの業務を中心とした事業を展開。
従業員数 10609人
業種 Web(デザイン)制作

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