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会社名非公開

■日本最大級の損保グループの情報システムを一手に引き受けているユーザー系SIer。■HD全体の中期経営計画に大型システム刷新とデジタル戦略が据えられ人材と資本投資が積極的。安定性だけでなく、エンジニアとして挑戦できる環境です。

募集要項

仕事の概要

未来革新プロジェクト(下記)の開発工程のマネジメントを任せます。およそ10億円規模の開発BOX毎に計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。メンバーの人事評価も行います。
【採用背景】2010年にHD設立、2014年にメインの損保会社が統合、2016年10月には「SOMPO HD」として体制を改め、その中期経営計画の中心になるのが「未来革新プロジェクト」。およそ5年、1500億円の資本を投下し、メインフレーム上のシステムをオープン化した基盤にJavaで再編します。狙いは運用コスト減だけでなく、保険商品開発の迅速化・柔軟化と、契約者にわかりやすく共通化した契約・支払いフローの確立です。

応募資格

【必須】金融機関向けの開発プロジェクトでのPM・PMO経験者。目安としてピーク時に100〜200名程度の要員、もしくは10億円規模。(尚可)PMBOKもしくはPMP資格保有者。
<キャリアパス>およそ5年の期間、4つのフェーズに分けて行うPJTのため、プロジェクト数は常に一定数存在します。経験に応じ、開発BOX(10億円規模)、それらを束ねるサブシステム本部、また横断する各種タスクフォースなどにも活躍の機会が多数あります。※金融系SIerの中では比較的中途採用社員も多く、実績に応じて昇格のチャンスがあります。

勤務地

東京

推定年収

600万円〜1200万円

休日 120日

企業情報

事業内容 ■日本最大級の損保グループの情報システムを一手に引き受けているユーザー系SIer。■HD全体の中期経営計画に大型システム刷新とデジタル戦略が据えられ人材と資本投資が積極的。安定性だけでなく、エンジニアとして挑戦できる環境です。
従業員数 1341人
業種 SIer(ユーザー系)

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