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会社名非公開

【東証一部上場】【人材ビジネス業績ランキング6年連続1位】のPERSOLグループグループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開(東名阪)

募集要項

仕事の概要

エンジニアとの面談を通して、仕事内容、繁忙状況、プロジェクトの状況確認から「将来のキャリアアップ」など、業務上把握を要する「ご家族等のプライベートな内容」などについて、カウンセリング頂きます。
【具体的な面談内容】1.定期面談(通常月)月に1回、担当のエンジニアスタッフと定期面談を実施し、仕事状況確認とカウンセリングを行って頂きます。2.契約更新面談(契約更新確認時:通常3月・6月・9月・12月)※担当頂くエンジニアは70〜100名前後を想定しております※※面談内容をメールベースの報告書にて報告頂きます※

応募資格

【必須】PCスキル(ブラインドタッチ必須)・対人折衝経験(共感・受容・尊重が出来る)・スマートフォン操作力(iPhoneでのメール・ショートメッセージ操作が滞りなく出来る事)・傾聴力 の4点
※ものづくり領域のエンジニア担当ですが、技術知識は不問です※【機械・電気】といったワードに耐性があれば大丈夫です。エンジニア要素より、マネジメント(受容、コーチング、示唆、問題特定)能力重視。【歓迎】・ものづくりメーカーや製品に理解がある・マネジメント経験がある・ものづくり業界での企業の構造が理解できる方、キャッチアップできる方

勤務地

東京

推定年収

280万円〜400万円

休日 120日

企業情報

事業内容 【東証一部上場】【人材ビジネス業績ランキング6年連続1位】のPERSOLグループグループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開(東名阪)
従業員数 1704人
業種 人材派遣

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