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会社名非公開

■不動産の運営・管理・コンサルティング  ■ホテル・レストランの経営■本・文房具の販売

募集要項

仕事の概要

人材会社への対応・採用に際した候補者の面接設定などダイワロイヤル人事担当として主に採用全般をお任せします。当社の今後の採用強化を目指していく重要なポジションです。
《具体的には》—————————————————————————◎新卒採用業務全般(学校訪問・広告媒体管理・学生管理・会社説明会・スケジュール調整)◎中途採用業務全般(採用媒体の選定・関係会社と社内のスケジュール調整等)◎採用業務基盤構築(採用計画達成に向けた採用ツールや媒体見直し等)

応募資格

【必須】店舗展開を行う事業会社での採用業務経験をお持ちの方《採用背景》——————————————————————————事業拡大・成長に伴い、先を見据えた採用活動をしていく為の増員。
各事業部の状況を把握し、採用戦略立案に積極的に取り組んで頂きます。各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。今後管理部門や不動産部門の強化を考えており、人材会社との交渉や調整、企画などを含めて、多様な採用に関わることができます。※将来のマネージャー候補としての採用になります。

勤務地

東京

推定年収

450万円〜600万円

休日 123日

企業情報

事業内容 ■不動産の運営・管理・コンサルティング  ■ホテル・レストランの経営■本・文房具の販売
従業員数 229人
業種 ホテル

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