1. ジョブサーチトップ
  2. エージェントトップ
  3. ■住宅制度運営のアウトソーシング■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行■転勤者サポート■業務用のシステムの設計・開発・運用■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション■コスト削減コンサルテーション/購買代行

会社名非公開

■住宅制度運営のアウトソーシング■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行■転勤者サポート■業務用のシステムの設計・開発・運用■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション■コスト削減コンサルテーション/購買代行

募集要項

仕事の概要

■現在、社内で進めている人事システムの構築を行って頂きます。システムの立ち上げが完了し、運用となりましたら、教育研修を中心に、採用、制度構築に携わっていただきます。
現在、人事におきまして、行っている主たる業務は幅広くなっておりますがが、将来的には複合的に関わって頂き、人事のゼネラリストになって頂くことが現在の人事グループの考え方です。【企業概要】総合アウトソーシング企業として、社宅/福利厚生関連や人事総務業務の効率化等、大手法人顧客へ幅広い提案を行っています。

応募資格

【必須】人事実務経験2年以上【歓迎】・新卒、中途採用・教育研修新卒中途問わず)・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)等を3年以上
【働く魅力】社宅など住宅周りに関わる企業だからこそ、住宅手当や社宅借上制度などが充実しています。また、持株会やベネフィットの利用といった、様々な福利厚生制度を利用することが可能です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。【取引先企業】多数の国内大手企業(従業員数万〜数千人規模)を顧客に持ち、継続的な関係性を構築。

勤務地

東京

推定年収

384万円〜530万円

休日 112日

企業情報

事業内容 ■住宅制度運営のアウトソーシング■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行■転勤者サポート■業務用のシステムの設計・開発・運用■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション■コスト削減コンサルテーション/購買代行
従業員数 590人
業種 管理部門アウトソーシング

ページトップに戻る

ページ上部へ戻る