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  3. ■住宅制度運営のアウトソーシング事業 ■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行業務 ■転勤者サポート業務 ■業務用システムの設計・ 開発・運用業務 ■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 他

会社名非公開

■住宅制度運営のアウトソーシング事業 ■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行業務 ■転勤者サポート業務 ■業務用システムの設計・ 開発・運用業務 ■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 他

募集要項

仕事の概要

■各種人事制度の構築・運営・改訂業務■従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等)■部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用
■研修設計、運用■給与設計■人件費統制■採用設計、実施【管理職での採用の場合は以下の業務をお任せ致します。】■メンバー9名の育成・マネジメント■ 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)■人件費管理■評価制度運用■有期雇用契約管理【企業概要】総合アウトソーシング企業として、社宅/福利厚生関連や人事総務業務の効率化等、大手法人顧客へ幅広い提案を行っています。

応募資格

【必須】従業員100名以上の事業会社での人事制度構築または改訂・運営の業務経験■労務案件の個別対応経験■法改正に応じた各種規定、規則の改定経験■管理職としてマネジメント経験のある方
【働く魅力】社宅など住宅周りに関わる企業だからこそ、住宅手当や社宅借上制度などが充実しています。また、持株会やベネフィットの利用といった、様々な福利厚生制度を利用することが可能です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。【取引先企業】多数の国内大手企業(従業員数万〜数千人規模)を顧客に持ち、継続的な関係性を構築。

勤務地

東京

推定年収

546万円〜792万円

休日 112日

企業情報

事業内容 ■住宅制度運営のアウトソーシング事業 ■借上社宅の事務管理代行業務■社有施設の管理運営代行業務 ■転勤者サポート業務 ■業務用システムの設計・ 開発・運用業務 ■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 他
従業員数 586人
業種 管理部門アウトソーシング

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