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会社名非公開

■住宅制度運営のアウトソーシング事業(借上社宅の事務管理代行業務/社有施設の 管理運営代行業務/転勤者サポート業務/業務用システムの設計・開発・運用業務/ 福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務/購買代行業務等)

募集要項

仕事の概要

■業務効率化や生産性向上の手段として社内システム導入や構築をはじめ、現行システムの維持管理やシステムリプレイスを行います。【採用背景】組織変革に伴う働き方改革の一環として部門強化。
【具体的には】社内各部門へのヒアリングを基にした課題抽出や課題解決のためのシステムの具現化、ベンダーへの開発指示等を担当頂きます。【環境】WindowsSever系、SQL-Server系、IIS

応募資格

■社内システムの運用経験及び業務効率化推進 5年程度以上■マネジメント経験(人数不問)※業界シェア20%以上の最大手。長期的なキャリア構築を目指せます。
【企業概要】社宅、福利厚生関連や人事総務業務の効率化など、多数の国内大手企業(従業員数万〜数千人規模)を顧客に幅広い提案を行っております。【働く魅力】住宅手当や社宅借上制度などが充実。また、持株会やベネフィットの利用といった、様々な福利厚生制度を利用することが可能。

勤務地

東京

推定年収

460万円〜513万円

休日 112日

企業情報

事業内容 ■住宅制度運営のアウトソーシング事業(借上社宅の事務管理代行業務/社有施設の 管理運営代行業務/転勤者サポート業務/業務用システムの設計・開発・運用業務/ 福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務/購買代行業務等)
従業員数 586人
業種 管理部門アウトソーシング

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