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  3. ■グループ会社の従業員窓口(雇用管理、勤怠管理、安全・衛生管理、各種手続きなど)■グループ各拠点の総務窓口(備品手配・受渡し、配達物管理、イベント企画など)■社内定型業務(人事・経理・総務・システムなどの標準化された業務の遂行)

会社名非公開

■グループ会社の従業員窓口(雇用管理、勤怠管理、安全・衛生管理、各種手続きなど)■グループ各拠点の総務窓口(備品手配・受渡し、配達物管理、イベント企画など)■社内定型業務(人事・経理・総務・システムなどの標準化された業務の遂行)

募集要項

仕事の概要

■グループ会社いずれかの人事業務を担当。各社それぞれの特性や 状況に応じた研修/採用の運営や社員の相談窓口の役割を担い、 各社の経営を円滑にするサポートをお任せします。
《具体的には》・新卒/中途/パートアルバイト採用業務・社内研修やその他教育制度の運営・入社から退社までの各種労務関連手続き・社会保険関連等の諸手続、社員の相談窓口

応募資格

【必須】■社会人経験を1年以上お持ちの方【尚可】■人事(採用/教育/労務)における3年以上の業務経験■キャリアコンサルタントや衛生管理者等の資格
・会社の基礎となる管理部門業務の品質/効率/スピードを高く保ち、 社員一人ひとりの生活の質と生産性の向上を目指しています。 その為、正確且つ効率的に業務を進めることが得意な方や業務改善の 視点を持っている方、バックオフィス業務での経験をお持ちの方等、 培った経験を活かし、更なる活躍を目指す方を求めています。

勤務地

千葉

推定年収

350万円〜

休日 126日

企業情報

事業内容 ■グループ会社の従業員窓口(雇用管理、勤怠管理、安全・衛生管理、各種手続きなど)■グループ各拠点の総務窓口(備品手配・受渡し、配達物管理、イベント企画など)■社内定型業務(人事・経理・総務・システムなどの標準化された業務の遂行)
従業員数 87人
業種 管理部門アウトソーシング

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