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会社名非公開

組織の将来を見据えた人事コンサルティングをおこない、中長期的な人事戦略を構築。その上で、独自のネットワークとサーチ力を活かし、転職希望マーケットのみならず、あらゆるマーケットから理想の人材をご提案します。

募集要項

仕事の概要

企業経営者を相手に、企業の成長期、停滞期、衰退期に合わせた、ヘッドハンティング業務、人事組織のコンサルティングを一緒に行っていただきます。詳細業務は下記に記載。
<具体的な仕事内容> 仕事の流れとしては経営者へのアプローチ⇒組織課題のヒアリング⇒⇒求める人材案件の明確化⇒人材を探すマーケット選定⇒人材の紹介⇒フォローとなっております。※クライアントの業界はIT、ネット、建設、不動産、広告と多岐にわたっており、基本的に対峙する顧客の90%以上が経営者です。

応募資格

【必須】営業経験をお持ちの方(1年程度から可能)※入社後はOJTにてしっかりと教育致しますので、業界未経験者も歓迎!
【社内環境】ヘッドハンティング業界というと、個人プレーの成果主義と思われがちですが、ブライエッジは社員の仲がよくとても働きやすい環境です。社員皆、代表の諸田の人柄に惹かれて入社しています。毎週代表との定例の振り返りMTGの時間もあるなど経営者との距離が非常に近く、間近で学ぶことができるため、今後起業したい、一流の社会人として他者よりも早く成長していきたい方にはうってつけの環境です。

勤務地

東京

推定年収

280万円〜550万円

休日 120日

企業情報

事業内容 組織の将来を見据えた人事コンサルティングをおこない、中長期的な人事戦略を構築。その上で、独自のネットワークとサーチ力を活かし、転職希望マーケットのみならず、あらゆるマーケットから理想の人材をご提案します。
従業員数 8人
業種 人材紹介

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