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会社名非公開

■研究開発 ■設計・開発 ■解析・試験・評価

募集要項

仕事の概要

人材を通じて大手企業を始めとした【製造業の事業成長】と【エンジニアの成長】を実現する仕事です。≪具体的には≫1.人員ニーズの獲得:担当顧客の技術部門や人事担当から事業成長に必要な人員ニーズを獲得。
2.人材のアサイン:メイテック最大の財産であるエンジニアの中で、顧客の事業成長を実現出来る人材をマッチング。3.フォロー:顧客の基で働くエンジニアに活躍して頂くために、労務管理や各種相談を実施。また研修参加や資格取得の提案を通じ、企業でのパフォーマンスを高める事で、顧客の事業成長に貢献して頂きます。4.個人面談:エンジニア個人の志向も踏まえ、エンジニアのキャリアアップを共に実現して頂きます。

応募資格

【必須】何らかの顧客折衝経験(1年以上/業界は不問です)製造業・エンジニアに対する強い想い≪求める人物像≫何よりもお客様のために何が出来るかを考え、主体的
に行動出来る方。具体的には顧客接点を最大限増やす工夫を行い新しいニーズを発掘する事が重要です。その後はマッチング度の高いエンジニアをアサイン。必要に応じスキル習得のため研修参加や資格取得を提案し顧客期待に応えて行きます。結果としてエンジニアのスキルは向上。またエンジニアが派遣先で活躍する事にも繋がり、顧客評価を高めフィーのアップ等を通じて売上実績にも繋がるというサイクルを構築します。

勤務地

東京

推定年収

430万円〜530万円

休日 126日

企業情報

事業内容 ■研究開発 ■設計・開発 ■解析・試験・評価
従業員数 6972人
業種 製造業系設計・保守アウトソーシング

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