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会社名非公開

小型モーターの製造販売。自動車電装機器をはじめ家電機器、電動工具・玩具模型、精密・事務機器、音響・映像機器等、様々な用途に利用される小型直流モーターの開発から生産、販売。

募集要項

仕事の概要

■グローバル人事制度、人材育成施策の構築業務をご担当頂きます【業務詳細】これまでのご経験に応じて、お任せしていきます。キャリア採用、人事制度設計、育成施策などをご担当いただきます。
【実現したいこと】■現状、海外の拠点別に構築されている人事制度の本社管理化。 その設計・管理の中心人物としてご活躍頂きたいと考えております。【魅力】グローバルな視点で当社の人事制度を一本化させるための課題解決に、ご自身のご経験を活かすことができます。【海外出張】年間0〜5回程度

応募資格

【必須】・キャリア採用経験をお持ちの方 上記もしくはメーカーでの人事経験をお持ちの方【必須】・TOEIC600点程度の英語力を有する方 ※実務ではメールを使用
【会社の魅力について】○安定した財政基盤:創業以来60年間営業赤字無し、営業利益率13.5% 自己資本比率92.8%と非常に安定した経営状態となっています。○離職率の低さ:年間離職率1%未満と非常に低い離職率を誇ります。○落ち着いた社風:所属部門の垣根を越えて和気あいあいとした 雰囲気の社内で勤務が可能です。

勤務地

千葉

推定年収

550万円〜800万円

語学力 英語
休日 126日

企業情報

事業内容 小型モーターの製造販売。自動車電装機器をはじめ家電機器、電動工具・玩具模型、精密・事務機器、音響・映像機器等、様々な用途に利用される小型直流モーターの開発から生産、販売。
従業員数 762人
業種 電気機器・電子部品メーカー

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