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中国・四国の人事の転職向け求人情報

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3 件中 1~3件目を表示中

仕事の概要 ■取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、 各事業会社毎に給与計算、社会保険手続き業務に加え、 〜7名程度のスタッフのマネジメントをお任せ致します。
応募資格 ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方■マネジメントorリーダー経験をお持ちの方★人事、労務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎致します。
勤務地 広島
推定年収 350万円〜500万円

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仕事の概要 ■総務、人事労務、教育、経営企画、経理、資材購買など、会社運営のサポート業務全般を担当します。当面は経験分野に従事し、将来はジョブローテーションで管理部門業務に幅広く携わっていただきます。
応募資格 【必須】■総務、人事労務、経営企画、経理、資材購買等の実務経験者(目安:5年以上)■スキルアップや資格取得には惜しみない支援をしますので、継続的に自己研鑚に取り組める成長志向の方を求めています。
勤務地 香川
推定年収 400万円〜500万円

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仕事の概要 ■管理部の総務人事・内部統制課内において、主に総務人事系の業務全般を担当。労務管理、給与/賞与計算、人事制度/人事考課運営、採用、教育等の実務を遂行していただきます。
応募資格 【必須】■社会人経験が3年以上ある方で、人事系の業務経験(労務管理・給与計算等に従事された方)をお持ちの方■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)...
勤務地 香川
推定年収 330万円〜450万円

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